为贯彻落实山东省人力资源和社会保障厅 《关于做好2010年度鲁南地区引进发展急需人才项目申报工作的通知》，近日济宁市开始组织申报明年引进发展急需人才项目。

　　据悉，本次申报的鲁南地区引进发展急需人才项目中，将重点引进5类人才，分别是重大基础设施建设、重大科技攻关和重点科技创新项目急需人才；产业结构优化、产业技术水平提升和高新技术优势特色产业发展等方面的急需人才；新能源、新材料、信息技术、生物医药、节能环保、机械制造、新型农业、现代服务业、海洋科技等鲁南地区重点发展领域的急需人才；临港产业带临海工业、现代港口物流业等重点发展领域的急需人才；对社会发展有促进作用的社会科学领域的急需人才。

　　通知中，人才招聘项目主要有四种，分别是赴国外举办或参加高层次留学人才招聘会、急需人才引进洽谈会；赴外省开展专项招聘活动，引进高层次急需人才；组织举办大型或专场人才交流会、人才招聘会等；开展网上人才招聘活动。按照规定，凡是按规定引进的人才以及组织的招聘项目均可获得一定的资助。另外，引进发展急需人才和人才招聘资助项目，均采取 “先执行，后拨款”的方式进行管理。项目实施完毕后，须向市人事局提交 《鲁南地区引进发展急需人才项目执行情况总结报告表》、 《鲁南地区人才招聘项目执行情况总结报告表》，引进发展急需人才专项经费使用决算和地方政府配套支持经费证明。属刚性人才引进的还须提交人才招聘 (录用)证明和聘用 (劳动)合同书；属柔性人才引进的提交双方合作协议书等。经省人力资源社会保障厅核准后，下拨资助经费。

　　各县 (市、区)、济宁高新区、北湖度假区的项目申报单位，将 《申请表》分别报各县 (市、区)、济宁高新区、北湖度假区人事部门。由人事部门负责项目的审核汇总，填写有关表格加盖人事部门公章后，于12月20日前报市人事局人才开发流动科。 (仁研)