凝聚留学英才 浙江省留联会召开三届四次理事会——中新网
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    凝聚留学英才 浙江省留联会召开三届四次理事会
2010年06月24日 13:43 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小
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  中新网6月24日电 据浙江侨联消息,“作为省侨联的一大品牌,留联会工作要整合资源,创新机制,广开渠道、广集信息、广纳人才,集中力量打造吸引各类海外人才集聚的‘洼地’”。6月23日上午,浙江省侨联主席、新任会长吴晶在省留联会三届四次理事会上做了热情洋溢的致辞,对今后留联会工作提出了殷切的要求与希望。

  为贯彻落实中央人才工作会议精神,吹响招才引智的嘹亮号角,6月23日,浙江省留联会三届四次理事会在杭州华北饭店隆重召开。中国侨联副主席、省侨联党组书记王成云,省侨联主席吴晶,省侨联副主席兼秘书长张维仁,省侨联副主席、杭州市侨联主席章明伟,省侨联副主席、宁波市侨联主席朱芸芸,省侨联副主席林东等出席会议。会议举行了“浙江海归创业实践基地”授牌仪式;审议通过了理事会工作报告决议,改选了省留联会会长、副会长、秘书长等领导班子。吴晶当选为新一任会长,张维仁当选为常务副会长,林东当选为副会长兼秘书长;会议增聘王成云为省留联会名誉会长,增聘徐长福、吴水泉、毛伟达等为顾问。

  吴晶在致辞中表态,人才资源是第一资源。当前,浙江处在改革发展的关键阶段和创业创新的黄金时期。作为新当选的省留联会会长,将着力做好四篇文章:一是围绕中心,服务大局求作为。深入学习胡锦涛总书记、温家宝总理在全国人才工作会议上的重要讲话精神,突出实施“两创”总战略、推动转型升级这个主题,把引进海外人才和海外智力、加强人才开发国际交流合作、加快创新型省份建设,作为当前及今后一段时期留联会工作的中心任务。二是认清使命,勇于实践创一流。跳出浙江看浙江,在“创业创新”的坐标中确立目标定位,与快的比,向高的攀,同强的赛。大胆借鉴国外先进经验,精心设计活动方案,争创一流。三是搭建平台,培育品牌重创新。立足“侨”的特色,创新工作手段,加强内外互动,打好“亲情牌”,通过发挥留学人员家属的作用,争取引进更多的领军人物和高端人才,鼓励海外留学人员回国工作、创业或以多种方式为浙江发展服务。四是搞好服务,群策群力求发展。要着眼长远,肯花心血,多下功夫,踏踏实实为海外学子多办事、办好事,始终做到与人才发展共奋进、与侨界群众心连心,真正把留联会打造成推进 “人才强省”建设的重要载体。

  浙江省侨联副主席兼秘书长、省留联会副会长张维仁向大会作了省留联会三届四次理事会工作报告。2009年以来,省留联会坚持开拓创新,把为大局服务同为留学人员和家属服务结合起来,在继续推进留学归国高层次人才为经济社会发展服务的同时,进一步加大力度参与我省海外高层次人才引进工作。一是服务地方经济发展。去年8月,省留联会组织“2009高层次海归人士为国服务志愿团”赴侨乡青田,举行主题讲座、咨询座谈会近10个,实地考察开发区、旅游区、医院、药店、银行以及各乡镇20余处,现场诊断和解决技术难题以及提出指导性建议40多项,达成科技项目和人才合作初步意向10余项。宁波市留联会举办“第五届留学人员科技项目与民营企业洽谈会”;温州市留联会协助举办民间资本与温州发展研讨会;湖州市留联会积极向海外留学人员推介南太湖精英计划等。二是抓好海外高层次人才涵养与引荐工作。省侨联以省留联会为依托,主动争取加入省海外高层次人才引进工作小组,积极向组织部门推荐海外联络站负责人、向中国侨联推荐侨界“创新人才奖”和“创新成果奖”人选。另外,为美国生元信息和资源公司总裁张维维先生夫妇牵线搭桥,积极引进变垃圾为能源的项目。杭州市海创会与各区的留学生创业园区对接,为广大归国创业留学人员提供投资项目信息,帮助其企业拓展商机;湖州市留联会先后邀请加拿大生物医药协会、美国128华人科技协会,旅美环保专家、医学专家等来湖考察;舟山市留联会促成德国留学归国创业人员陆效军博士等两名海洋经济创业创新领军型人才落户舟山。三是做好留学人员和家属服务工作。2009年12月,省留联会举办“浙江归国留学人员迎新联欢会”,这是我省首个归国留学人员联谊新平台,省委夏宝龙副书记出席会议并作重要讲话,会上还发表《浙江归国留学人员“创业创新”宣言》。台州市留联会组织开展“百侨看台州”活动,邀请40多位留学回国人员召开创业创新座谈会;杭州西湖区留联会为留学人员家属制作“服务卡”,在社区网站开设英语对话窗口和“出入境服务”栏目;宁波奉化市留联会举办在奉创业留学人员沙龙主题活动。四是大力加强留联会自身建设。在省留联会的倡议发动下,浙江大学、浙江工业大学、中国美院等11所在杭省部属高校联合建立了在杭省(部)属高校侨联、留联会联席会议制度,每年召开一次;协助推动浙江师范大学、中国美术学院成立侨(留)联组织;组织10所在杭省(部)属高校统战部负责人赴嘉兴参观考察。杭州市留联会在做到区(市、县)一级组织全覆盖的基础上,把组织建设延伸到街道,成立了下城区朝晖街道留联会;台州仙居县、丽水松阳县、宁波工程学院、温州大学、温州医学院、绍兴越城区等也相继成立了留联会组织。迄今,我省留联会组织发展到87家。

  会议对新一年的工作做出了部署。一是加强上下互动强品牌。继续做深做实“高层次留学人才暑期服务志愿团”品牌活动。8月,省侨联将联合中国侨联和杭州市政府共同举办“感知中国•牵手杭州——2010侨界海外精英创业创新峰会”,开展创新型城市与海归创业论坛、海归与民企融合创业论坛,并进行人才与项目对接交流、成果发布展示等活动。二是加强横向互动探新路。发挥高校和在杭创业归国留学人员的作用,通过组建“浙江省海归创业导师团”,陆续推出“海归创业实践基地”和“海归创业实践项目”,帮助和扶持高校优秀大学生和新海归创业人士创业就业。三是加强内外互动抓服务。做好年老体弱的“空巢”留学人员家庭和留学人员家属的帮扶服务工作;发挥中介作用,为回国创业和为国服务的留学人员提供全方位、个性化咨询服务;依托侨联,推荐更多优秀的留学精英参与政治、经济、文化建设,在参政议政上发挥更大作用。四是加强自身建设扩影响。深入高等院校、科研院所和留学人员创业园调研,倾听呼声,做好代言人;健全完善留学人员专家资料库,为我省实施“万名高层次人才引进工程”,吸纳海外高层次紧缺人才服务;加大培训力度,组织留联会工作人员进行交流和培训。

  来自全省各地的省留联会三届四次理事、有关高校统战部负责人等150余人出席了会议。理事会后,会议还邀请了省委组织部人才办负责人为全体与会人员作有关人才工作的报告,使广大做留联会工作的干部全面了解当前国家人才政策和发展趋势等。(侨宣)

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【编辑:朱峰】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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