3月31日上午，位于日本芝浦的东芝大楼宽敞的会客室，窗外是开始盛开的樱花，入社刚刚满一年的李焱在接受记者的采访，她给她的中国留学生后辈们提出这样的忠告：大学四年瞬息即逝，在读书时便要决定将来想做什么，决定自己的目标，学习技术的一定要深入钻研，一定要深和精，而想搞经营或者管理的，则应学的广、博一些。这也是从大阪大学工学部的优秀生李焱的切身体会。

　　在经济持续不景气的日本，IT产业仍在扎扎实实地向前迈走。近几年来，在IT以及相关领域，如情报通信、银行证券、软件开发等方面，外国IT人员和研究者异常活跃。企业或机构的IT化，其实也就是国际化、全球化的过程，各企业特别注重吸收和网罗外国IT人材，那些在日本的大学、大学院深造情报技术的留学生也格外受到欢迎和重用，他们进入企业就职后，能够得心应手，长袖善舞，今年24岁的沈阳姑娘李焱便是其中的一位。

　　李焱毕业于沈阳市的重点高中——东北育才学校，学校很注重外语教学，她的第一外语是英语，第二外语便选了日语，她在毕业前便通过了日语能力1级考试。高中毕业后，经学校推荐，李焱于1997年4月来到日本，先是在京都读了一年日语，然后就考大学。当时，她就报了东京大学、大阪大学和京都大学3所著名学府，最后被大阪大学录取，进入工学部的电子情报能源工学科攻读情报信息系统。

　　李焱坦率地说，真的想学深、钻透所学的专业知识，光靠大学的4年是远远不够的，因为日本的大学是在第二年才开始进入专业课程，没有学几年就毕业就职，真要钻下去，一定要继续读大学院。

　　每年的3月底4月初，正值大学生毕业，新社员入社的时期，而那些大学3年的留学生们也将开始就职活动。小李介绍了她当年的求职情况，她说，每年像东芝、索尼等这样的大企业都会来学校、到他们的学部来招聘，有的企业的人事部门更是直接来校面接。她当时也经过了东芝公司的面接，是一次成功，人事担当这样告诉她，我们很需要你这样的外国留学生。

　　进入东芝这样的大公司后，李焱不断调整自己，以使自己能尽快适应新的工作环境。入社后不久，她主动要求到本社Information System中心的Net-ready推进部工作，这是一个怎样将社内以及集团各企业间，运用IT技术使互相连接提出方案、具体实施的部门，李焱来到新的工作部门，不断向同事学习讨教，同时，也充分发挥了她所学到的专业知识，学以致用，工作起来非常愉快。

　　但是，年轻、聪慧的李焱并不满足自己的工作，与其他众多的中国留学生一样，她也有着自己的梦想和目标，那就是希望能把学到的技术转化为商品，走高新技术之路，开创自己的事业。李焱表示，每个人都怀着搞自己事业的梦，但要实现自己的梦想，则取决于资本、眼光和机会这3大要素。她说，在日本这几年的学习和工作，都是积累经验的进程。记者获悉，去年与李焱同期入社的中国留学生就有4、5个人，李焱说，在大企业工作有压力，也非常能锻炼人。

　　从关西搬来东京，李焱住在东芝的社员宿舍，她每天生活很有规律，上午8：30到下午5：00上班，下班后回到宿舍，她也经常上网，查资料，看英语新闻。休息天，有时间的话，她会与几个朋友一起去健身房运动一下。

　　东芝广报室的杉山先生告诉记者，东芝非常重视吸收外国优秀人材，东艺在中国的企业就大量选用了当地技术人员和员工，他们都工作着非常出色。

　　像李焱这样的外国留学生进入日本企业工作，他们充分发挥着自己的能力和专长，也同时给日本经济的复苏贡献着力量。

　　来源：日本东方时报 作者：朱耀忠