中新网6月9日电 据北京青年报报道，微软中国承认在公司新财年来临之际，其组织结构面临新的调整。微软中国总裁唐骏昨天在接受记者采访时宣布，新的调整将于7月1日新财年起正式生效。

　　唐骏说：“该调整是根据微软全球的业务发展战略和我们在中国的发展战略而做出的。”

　　据悉，目前正是微软新旧财年交替之际，该公司正在全球范围内调整组织架构，包括微软韩国、微软日本在内都已宣布公司高层人选的更迭。而在中国，总裁唐骏表示经过几个月的准备目前微软中国的组织框架已基本完成。

　　日前，微软中国原市场总监陈国桂已确认被调回台湾。谈及陈离职的原因，微软称是任期完成后的正常调回。据透露，新的调整之后，原来的微软中国市场部将有进一步的提升并将按照微软全球的产品线重新划分，每个产品线都将任命一位总监级人物，在7位产品总监之上，将有一位新的市场部总负责人人选。(任笑元)

　　微软中国取消北方区建制 管理层变动下月公布

　　2003年06月08日21:12

　　中新网6月8日电 微软中国公司近日对管理层进行了“相应调整”，并即将进行一系列架构规划。

　　据北京娱乐信报报道，这次人事变动主要包括：微软中国公司市场总监、副总经理陈国桂调职，回到台湾微软公司任职；微软中国公司上海分公司总经理调任其他岗位；原亚太区总裁罗麦克也将于7月1日出任微软日本公司总裁，不再负责微软亚太区的业务。

　　微软中国公司公关经理马涛还向记者证实了微软中国公司取消北方区建制，对内部组织结构进行调整的消息。

　　根据马涛的表述，目前正好处在微软新、旧财年的交替时间，“是微软非常重视和关键的时期”。7月份以后，新的调整计划才会对外宣布。此外，微软中国公司目前正全力配合微软全球新财年调整策略进行包括组织架构和业务结构方面的大调整，同时在全力以赴做明年的计划。7月初，微软中国相应的战略也会浮出水面。