中新网10月22日电 根据岛内一项最新调查显示，由于待业时间长、转业难，台湾78%的高龄失业族欲学第二专长。

　　据“中央社”报道，在台湾1996年以来的失业潮中，中高龄已成为失业风险最高的一群，许多人因为种种原因被迫离开原有职场，经济压力、社会调适、专长培训等问题接踵而来。据“主计处”的统计指出，目前台湾35岁以上的失业人口数约有25万人，占总失业人口数的一半，其中45岁以上的中高龄失业劳工更达10万人。

　　这份由岛内一家名为1111人力银行的调查显示，从9月30日到10月20日，有效问卷3207份受访者中待业超过一年的比例竟高达近三成(29.40%)，“待业约一年”的也有10%，“待业半年”的有22%，“待业三个月”的有22.59%，“待业一个月”的也有16.35%。

　　资料显示，这些中高年龄族群一旦失业，要再重返职场的确不容易，究其原因主要有“公司喜欢进用新人”(37.80%)高居第一；此外如“合理职务阶级难寻”(37%)、“合理薪资难寻”(34.28%)、“自身条件不足”(31%)、中高龄的“学历不足”(28.26%)、“产业技术日新月异，难以跟进”(8.85%)等也是问题，由此可知中高龄重返职场确实比年轻失业族群更为艰难。

　　在调查中问到“有无想培养第二专长的打算”，高达78.48%的受访者均表示“有”，仅24.52%尚无此打算。而有41.77%的受访者表示在失业期间，家中经济多由“另一半收入支撑”，“靠存款”有42.11%，靠“借贷或借钱”有20.77%；其它如“靠现金卡或信用卡”占12%，“靠父母”占11%，甚至也有“靠小孩收入”占2.16%。

　　据调查公司表示，台湾厂商为寻求廉价劳工及更广大的市场纷纷西进，台湾就业机会短缺，首当其冲的就是中高龄就业族群，而中高龄失业者又不象年轻人受到青睐，加强就业实力成为当务之急，计算机、语言、产业新知等都是中高龄失业群培养第二专长的热门选择。