中新网8月18日电 新闻晨报报道，一个区全体中小学男女教师比例为1∶4，一些学校的这一比例甚至达到1∶10，中小学的1名男教师身兼几个年级10个班的任课老师是普遍的现象……日前，记者在采访时发现，尽管上海一些学校从招聘到在职培养政策上都对男性教师有所倾斜，但是仍然无法吸引更多的男性到校任教。

　　记者从上海虹口教育局了解到，目前虹口区的所有中小学教师中，76%为女教师，男教师仅占24%。虹口区第四中心小学校长陈珏玉无奈地表示，全校100多名教师中只有10名男教师，一些课程更适合由男教师授课，无奈之下，有限的男教师只能被安排跨年级甚至跨学科带课。

　　尽管部分中小学从招聘到在职培养整个过程都对男性特别关照，但仍然无法招徕足够数量的男性教师。有关人士指出，低薪和传统观念是制约男性走进中小学生教师队伍的两大因素。一些教师稍稍作出一点成绩便被成校、职校高薪挖走。

　　有关教育专家表示，1名教师的讲课风格和办事作风都可以影响到学生的行为方式，学生在中小学阶段如果接触到的全是女教师，性格可能会过于柔顺，不利于培养男孩子敢闯敢拼的阳刚之气。(李晓明）