“苏州工业园区是国内对科技创新人才扶持力度最大的区域之一，科技项目从研发到产业化之前的孵化非常需要资金支持，园区能满足这个需求。”去年12月10日，苏州工业园区第三届科技领军人才颁奖大会上，获奖者之一苏州博实机器人技术有限公司董事长孙立宁教授感慨不已。当天，47位科技创新项目主要负责人被授予这一称号。

　　“领军人才”目前已在园区“领”出上百个创新创业项目，其中大多数已走上产业化之路。前两届领军人才的50个项目，91%已在年内产生销售。本届领军人才项目的近85%已产生或将于今年内产生销售，预计全年形成销售超3亿元，其中超500万元项目4个，超千万元项目12个。这些数字也许算不上显赫，但这些企业都还只是一二岁的“娃娃”，有的甚至还不到半岁。

　　高成长性是“领军人才”项目的最大特点。园区科技局长张东驰说，由领军人才领衔创办的一批高科技项目快速成长，推动了园区融合通信、半导体照明、生物医药等具有核心技术和自主知识产权的新兴产业加速布局、加快发展，以领军人才带动高端产业化项目落户模式已初步形成。

　　在苏州工业园区，“领军人才”不是一个荣誉称号，而是一项实实在在的创新激励制度。这是孙立宁成为“领军人才”后所获扶持政策的清单：80-100万元的启动资金、150-500万元的风险投资、150万元跟进投资、100万元项目贷款及贷款担保、购房补贴、办公用房及住房免租等。一般来说，一个“领军人才”，在园区能拿到大约1000万元的扶持资金。据悉，为扶持本届47位“领军人才”，园区累计将投入资金近5亿元。

　　科技领军人才政策推出3年来，入选项目101个，都拥有完全自主知识产权。

　　数据显示，仅前两届的50个项目就已申报各类专利281个，授权221个(含转移)，获得上级科技项目32个，其中国家级项目13个，江苏省成果转化项目3个，并有12人获得江苏省双创、姑苏领军人才等称号，共获得上级资金支持5573万元。(李仲勋 高 坡)