科员不满人事调整“发怒” 其子当众挨踢工商局长

　　黄山市黄山区一位曾当过7年副局长的主任科员，在最近的机构改革中被分流到基层单位工作。然而，就在局里准备开会宣布人事调整决定之前，这位主任科员拦住局长进行质问和推搡，他的儿子到场后则把局长打了一顿。目前，这位主任科员已被降为副主任科员，其子则被警方拘留。

　　事件

　　局长开会之前被打了

　　10月9日下午2时许，黄山市黄山区工商局的全局工作人员会议即将开始，会上要宣布多位干部的人事调整，大家都很关心。局长徐国太走向会议室时，主任科员李春(化名)从办公室里走出来，拦住了徐国太。

　　“我的事情没解决好，开什么会？！我年纪大无所谓了，和你拼了。”李春情绪激动，他说着就对徐国太进行推搡、撕扯。得知李春对局长动粗，副局长翟林生等领导赶了过来。

　　“就是推我，用手掐我，当时我还没倒地。”徐国太说，他没动手回击。不一会儿，李春的儿子李某赶来，将他推倒在地，还踢了两脚。李某被拉开后，民警赶到现场，将李氏父子带走，事情得以平息。

　　“经医院诊断主要是软组织挫伤，因机构改革刚结束，在家休息两天就上班了。”昨天，徐国太说，事后他仍对警方说李春身体不太好，希望能对其从宽处罚。

　　起因

　　原副局长不愿下基层

　　据悉，李春今年55岁，从1993年到2000年一直担任黄山区工商局副局长，因出车祸身体不好才不再担任副局长。此次人事调整前，他是该局主任科员兼监察室主任，享受正科级待遇。

　　徐国太向记者介绍，根据上级的统一部署和要求，该局近期对局机关部分部门和基层工商所进行合并或撤销，监察室和其他科室合并，李春也在人事调整之列。

　　“改革前局机关有30多人，这次定编18个。”徐国太说，改革方案经局党组研究并报市局同意，明确人员去留双向选择，可自报支援或服从分配。李春选择服从分配，最终和十几位机关干部分流到基层所。

　　“李春年龄偏大，局党组综合其能力、职务等考虑，决定安排他到工业园区工商所去，正科级别和工资待遇不变。”副局长翟林生说，这个安排考虑到了李春的身体不太好等因素。

　　6月8日，李春在接受组织谈话时提出了异议，希望留在局机关，不愿意到基层工商所去。

　　当事人

　　道歉并服从组织安排

　　昨晚，记者通过电话采访了当事人李春。他说，事情发生后，自己已经知道错了，也认为不该发生这样的事情，他表示自己现在很后悔。

　　李春表示，得知自己从局机关被分流到基层所，他在情绪上确实有想法，心情也不好。事后，他意识到自己犯了错误。到基层所上班前，他专门到徐国太局长家去道歉，表示服从安排。

　　“现在这个事情过去了，我的身体不太舒服，不想多说了。”李春婉言谢绝记者的继续采访要求。

　　“李春当过多年的副局长，平时为人还是不错的。”黄山区工商局一位不愿公开姓名的负责人说，李春可能觉得自己曾担任局领导，这次监察室主任职务没了，还不能留在局机关，算是丢了面子。

　　徐国太和翟林生向记者证实，他们和李春谈话时，李称自己年纪大了，不同意到工商所，希望留在局机关，或者到消协或个协等任职都可以。因这些机构都不占编制，无法安排，他的要求被婉拒。

　　处理

　　父亲降级儿子被拘留

　　黄山区警方查明，李春要求徐国太改变其工作变动决定遭到拒绝后，和其儿子李某对徐国太有推搡、拉扯和殴打等行为。日前，李某被处以治安拘留10日并处罚款200元。

　　“即使对工作调动有不同意见，李春可以通过正当的方式逐级反映。”黄山市工商局纪检组长王向阳接受记者采访时说，该局对此事高度重视，迅速成立了调查组。

　　14日下午，根据调查结果，黄山市工商局党组研究决定，对李春作出行政降级处分，降为副主任科员。(新安晚报 郑丹 吴永泉)