男子为要百元加班费打穿上司耳膜 "亏本"赔万元

　　南京某汽配公司的职工薛宁是个急脾气，上个月领工资时见班组长多拿了100元加班费，就到经理办公室讨说法，分管生产的李经理劝他不要激动，而且加工资得由老板定夺自己做不了主，见薛宁不听劝便上前阻止，薛宁以为经理要打自己，一拳击中经理的面部将他打成耳膜穿孔，结果100元加班费没争取到，还“亏本”赔了经理1万元。

　　徐州人薛宁在南京打工，因为脾气不好、性子太急，跟人打过好几次架，两年换了四份工作。今年3月，薛宁在江宁一家汽车配件公司找到工作。10月15日，薛宁排队领工资，排在他前面的是班组长。班组长领钱时，会计说这个月多发100元加班费，薛宁听到后很开心。

　　轮到薛宁领钱时，会计并没有给他多发100元加班费，薛宁就和会计理论起来，会计说她只负责发钱，让他去找领导。薛宁立即跑到经理办公室。此时，分管生产的李经理在办公室，薛宁上前质问为什么不给他发加班费。李经理回答说：如果班组长干得不好，可以把他的钱给你。薛宁说自己不是来要班组长的钱的，而是要求公司给每个人都多加100元。李经理见薛宁越说越激动，就解释加工资的事他做不了主，要等老板回来后再说。薛宁不听劝说仍旧大吵大叫，李经理见状就上前拉薛宁，让他到库房去讲，别影响其他人工作。

　　没想到，这一拉扯就出了事，薛宁以为李经理要打他，猛地挥起拳头打在李经理左脸上，李经理顿时感觉到耳朵嗡嗡直响。工友们一看打起来了，赶紧跑进办公室抱住薛宁，将双方拉开。李经理急忙赶到医院检查，经诊断他的左耳膜被打穿孔了，住院治疗了半个月，花去医药费8000多元。李经理出院后与薛宁一同来到百家湖司法所申请调解，最终双方达成调解协议，薛宁为自己的冲动买单，赔偿李经理1万元。(文中人物为化名)(李娟　晓昕)