广州市白云区检察院昨天向媒体披露，白云区一家皮具厂的4名员工，因为工厂欠薪，上路堵塞交通被批捕。有律师认为，工人采取过激方式固然不当，但刑事处罚过于严厉，如果是治安处罚会合适些。

　　据检察机关介绍，这4名员工都来自白云区永平街永泰工业区博士皮具厂，堵路的原因是工资被拖欠。今年11月3日上午9时许，他们与同厂的几名员工商量，由其中两人组织并带领同厂的70多名工友，到105国道白云大道北元下田牌坊路段堵车。

　　据检察院工作人员介绍说，有些员工还与赶到现场的派出所民警发生冲突，造成白云大道路段交通大堵塞长达两个小时，堵车龙尾直至广州体育馆门前。公安人员当场抓获4名员工，并于本月3日移送白云区检察院审查逮捕。

　　记者此后试图联系4名被捕员工及家属，未果。

　　又到年末，讨薪事件再度见诸报端。对于这一事件，检察机关工作人员指出，处于弱势地位的4名员工，本来可以通过正常途径来保护自己的合法权益，但他们却期望通过扰乱交通秩序的方式引起政府部门的注意，最终导致自己由被害人转变为犯罪嫌疑人，其教训发人深省。

　　不过，法律界人士对此看法颇有不同。广东合邦律师事务所的黄志威律师认为，工人采取堵路的方式来讨薪肯定是不对的，影响了公共交通秩序，“讨薪是个社会问题，工人们可能是等着拿钱回家过年，而通过正常的途径来讨薪他们拖不起。但现在欠薪的这么多，如果都去堵路那社会就乱套了，这种方式绝对不值得提倡，弱者也不能胡作非为”。

　　不过黄律师同时认为，检察机关批捕4名工人的做法值得商榷，刑事处罚过于严厉，换成治安处罚会合适一些，“之前也有堵路或者跳楼及其它极端方式讨薪引发治安交通问题而被批捕的案例，但法律界对于批捕颇有不同意见，不要动不动就用刑事处罚，这是最严厉的处罚”。