张家堡街道办制定并实施《张家堡街道机关干部管理量化考核办法》，该办法明确规定——　

　　穿着奇装异服、超短裙、短裤、低胸、露肩、露脐上衣、拖鞋及无后带凉鞋上岗者，每发现1次扣0.5分；在办公室大声喧哗，网上聊天、炒股、玩游戏，每发现1次参与人员各扣1分；语言粗鲁，辱骂群众者，每次扣1分……3月1日起实施的《张家堡街道机关干部管理量化考核办法》，对西安市张家堡街道办事处的所有干部的政治思想品德、工作作风和综合效能等，用100分基准分的创新“量化模式”进行“奖勤罚懒”考核。

　　记者昨日采访西安市张家堡街道办事处了解到，3月1日起正式实施的《张家堡街道机关干部管理量化考核办法》，采用科室和个人的基准分均为100分的量化考核方式进行考核，涉及考核内容“政治思想品德”、“工作作风和综合效能”、“机关内部管理制度”、“本职工作”等四项，其中“工作作风和综合效能”考核分是20分。这项考核内容中共涉及干部个人形象、工作态度、工作能动性、思想品德等6个方面，每项都给出非常细致的规范要求。

　　在干部个人形象和工作态度上该办法明确约定：机关干部要衣着得体，举止文明。若发现有穿着奇装异服、超短裙、短裤、低胸、露肩、露脐上衣、拖鞋及无后带凉鞋上岗者，每次扣0.5分；发现语言粗鲁，辱骂群众者，每次扣1分。上班时间工作、学习认真，办公秩序井然有序。坚持做到“五个严禁”，即：严禁擅离职守；严禁网上聊天、炒股、玩游戏；严禁在办公室大声喧哗；严禁拉帮结派，搞小团体、说三道四；严禁在工作时间进行娱乐活动(工作安排除外)，更不得进行赌博，每发现1次参与人员各扣1分，科长扣2分，科长直接参与的，科长扣5分；每发现赌博1次每人扣10分，并通报批评。

　　另外，该办法还在工作态度、工作能动性、思想品德等方面做出要求：机关干部无故不完成街道党工委、办事处布置的各项中心工作的，每次扣3分，对工作正常开展造成影响的，每次扣5分并通报批评。出色完成任务，受到街道会议或上级表扬的，负责科长加5分，其余参与人员每人加3分；因态度不端正，工作推诿、故意拖延时间，服务责任意识不强，索要、收受群众礼品，受到群众批评或投诉的，经街道党工委查实，每次扣1到3分；因主观原因造成工作效能低下有不良后果的，每次扣2到10分。

　　据了解，在考核“政治思想品德”、“机关内部管理制度”和“本职工作”时，也采用奖勤罚懒的原则，对机关干部和科室进行这样的扣分、加分量化考核。扣分扣完100分为止，不出现负分，加分上不封顶。街道办每半年对考核情况做一次总结，考核得分作为半年和年终考核奖励的依据。(记者李海涛实习生王琼）