中新网9月5日电(张雷杰)从今日开始，山西省劳动和社会保障厅将用三年的时间，规范外商在山西投资企业劳动用工管理，基本实现企业雇工全员参加养老、失业、医疗、工伤、生育各项社会保险，并对存在问题的企业下达整改指令，严肃查处企业瞒报职工人数、工资总额等违法行为。

　　外商投资企业是山西推进非公有制经济单位和灵活就业人员参加社会保险工作的重点之一。日前，山西省劳动和社会保障厅对外宣布，从今日起至十二月底，山西省将充分利用劳动保障监察网络化管理优势，对外商投资企业实行“地毯式”排查，基本摸清全省外商投资企业的底数，掌握其劳动用工基本情况，并对存在问题的企业下达整改指令。

　　据了解，到二OO九年一月至十二月，将根据审查掌握的基本情况，建立严格的日常检查制度，督促外商投资企业参加各项社会保险并足额缴费；二O一O年一月至十二月，山西省劳动和社会保障部门将根据劳动保障书面审查、日常巡查、举报专查以及所掌握的相关情况，有重点地对外商投资企业实施重点监察，严肃查处企业瞒报职工人数、工资总额等违法行为。

　　与此同时，山西省劳动保障监察总队将安排联络员赴山西省十一个市落实各市外商投资企业社会保险扩面工作，各市劳动保障监察支队要及时掌握辖区外商投资企业遵守劳动保障法律法规的情况，即办理劳动用工备案、劳动合同签订、参加社会保险等内容。(完)