昨日，周小姐向本报热线966988反映，上周，她应聘到江北区观音桥的永煌国际娱乐会所做行政文员，工作后却被告知，要么上夜班跳舞陪酒，要么完成每月拉5桌客人的任务，否则立刻走人。

　　周小姐称，她今年从重庆师范大学中文专业毕业，本月20日，从招聘网站看到该公司招聘启事，报名做行政文员，第二天，公司通知她上班。“面试时，人事经理答应我上白班，做行政文秘工作，月薪1400元。上了两天班后，人事经理就动员我去上夜班，学跳舞陪酒，我拒绝了。”周小姐称，公司规定，要求每个行政文员每月拉5桌客人来会所消费，完不成就辞退。

　　“我们觉得不合理，要求退还100元档案费辞职，但公司不认账，因为当时没给我们任何收据。”周小姐同事龙先生称，他们这一批共招了十几位员工，全是应聘行政文员，上了几天班后，有一半的人被换去上夜班。“应聘时，公司答应我们没有推销任务。”

　　永煌国际娱乐会所人事部陈经理否认向招聘员工收取了100元档案费。“我们没有违背国家法律。这些辞职员工，可通过法律途径解决问题。”

　　昨日，江北区劳动局称，招聘单位不该向应聘者收取任何费用，如调查属实，应立刻退还。(钟斌)