开价20万元请人帮忙，只为找一份“月薪3000、有编制、稳定”的工作。而这一热帖的主人，竟是一名热门专业的女硕士生。

　　有人认为，李小姐完全可以凭借高学历的“知本”和20万元的“资本”去勇敢创业，何必计较所谓的“编制”与“稳定”；更有网友批评“悬赏”找工作，纯粹是一种消极逃避懦弱无能的表现；甚至认为此举，和“花钱捐官”无异，属于“职场腐败”。总之，李小姐找工作的“动机”，遭到公众的广泛质疑。

　　假如我是李小姐的父亲，假如我也有20万的酬劳资本，我就对李小姐的做法深表理解。客观地说，月薪3000、有编制并且稳定的就职要求，对一位经年寒窗苦读的硕士研究生来说，要求并不离谱。

　　要知道“稳定”，从来都是老百姓的基本要求。如今茫茫职场，惟有编制内的工作，才具有稳定的条件。也许正是这个原因，才使公务员录用考试，成了中国的国考，成了最最激烈的竞争之一——请问，这难道不是事实吗？

　　硕士生天价悬赏，其实只是一个反讽，讽刺的不过是职场的现实规则——连潜规则都算不上，实在只是职场的一个黑色幽默。