上市公司高管增持潮涌现 近两月动用资金逾亿元

　　近日市场持续低迷，多家上市公司高管对自家股的“增持潮”悄然上演。据不完全统计，最近两个月，沪深两市有近40家上市公司的董事、监事或高管对自家公司股份进行增持，共计动用资金逾亿元，增持股数近一千万股。

　　不少高管增持很积极

　　上证所数据显示，经过短暂“休息”后，柳化股份5名高管6月29日至7月1日再度出手增持，其中仅公司监事会主席庞邦永一人便购得28.78万股。至此，柳化股份10名高管5月中旬约定的增持承诺已全部完成，且增持股数均大大超过原定规模。此前，柳化股份10名高管5月13日至6月4日期间增持曾合计动用3170万元资金，累计购入高达357.5万股(含分红除权)自家股份，其中有9名高管完成了最初约定将用半年完成的增持计划。

　　继6月中旬后，广州友谊于6月25日至28日再度获得了公司众高管的大规模增持。控股股东孙希民之媳王玲(为一致行动人)6月30日至7月2日大笔购入民和股份33.25万股，占总股本的0.31%。另据统计，青岛啤酒、南京医药、金陵药业、金地集团等自6月以来也获得公司多位高管的持续增持。

　　增持资金大幅超薪酬

　　值得注意的是，公司高管们集体性增持时，出手着实大方，不少高管增持规模动辄上百万元。

　　如柳化股份10名高管在5月13日至6月4日期间的增持中，共掏出3170.4万元买入307.3万股。公司董事长廖能成三度出手后，加上分红送转所获股份，持有柳化股份数额已增至59.94万股，动用资金合计达531万元。廖能成去年从公司领取的报酬总额税前为25.47万元，也就是说，廖能成此番增持动用资金相当于其20年报酬。

　　南通科技高管年度报酬总额284.4万元，16位高管动用的565.17万元增持资金约是他们两年的薪酬。南通科技董事长陈照东去年年薪43.2万元，此次砸下150.35万元购入15.5万股，大约动用了三年半薪水。近两月合计增持人次在7次以上的有10家公司，动用资金7721.19万元，累计增持152次。

　　有利于增强市场信心

　　近期上市公司高管集体增持络绎不绝究竟为哪般？一种解读为看好公司未来发展，如宗申动力给出的增持理由就是“基于对上市公司长期稳定发展的认同”。不过，更有分析将其与市场联系起来。追溯历史可以发现，历次增持潮出现对应的股市点位都在低位。统计数据显示，1996年11月出现第一笔增持公告以来，上市公司股东的增持公告达到1650次，合计增持数量近93亿股。其中，增持行为集中出现的2005年9、10月间、2008年8、9月间，均是市场刚刚经历了较大跌幅、处于相对低位的时期，当时股指大多处于震荡筑底阶段，之后大盘往往会迎来一波上涨行情。

　　而本次增持潮，同样也是市场经历了大幅下跌。分析人士指出，虽然增持潮并非完全对应历史低点，也不能由此判断目前市场已经见底，但可以证明市场已处低位，且正在筑底阶段的可能性较大。至少，高管增持的行为客观上能起到稳定军心的作用，对于缓解市场恐慌情绪还是大有益处的。(记者 许超声)