华泰证券原保荐人被立案调查 揭开投行腐败一角(3)

　　腐败入股最可怕是中介机构、保荐人、风投企业、拟上市公司、原始股东等各种或明或暗势力相互勾结，最终形成高市盈率发行的利益共同体。中介机构及其相关人员可能因为或公或私的利益驱使，丧失独立和公正原则，千方为拟上市公司或重组公司“豪华包装”，造就高发行价，攫取高额暴利。　据一财、中证、易阔财经等综合

　　前同事：

　　安雪梅七月份已辞职

　　其他情况不愿多谈

　　昨天记者拨打华泰证券公司内部人士电话，多位人士均不愿多谈此话题。一位该公司内部人士接到记者电话、还没有听到问题内容，就表示正在开会、忙碌中，显得有点讳莫如深，并要记者去问其他部门。随后，记者采访的华泰证券另一位不肯透露姓名的高管则表示，安雪梅在七月份就已经辞职了。当记者追问其以往的业绩如何、个人能力情况，这位安雪梅的前同事则一概表示不太清楚。

　　记者昨天又登录中国证监会网站和宁波监管局网站，都没有搜索到关于此次公告的更多信息。

　　股民：

　　保荐人年薪上百万

　　高收入行业应严管

　　“这个行业，就是高收入伴随着高风险”，昨天采访中，资深股民王先生告诉记者，他看过不少报道，知道现在国内保荐人收入达到几百万元，“这不是给公司的收入，只是个人收入！”他表示，听说保荐人还有签字费、项目提成，“收入很高，因为保荐人这样的人材少、要求高，可以理解，但高薪、权力大，并不能保证完全杜绝问题，另一方面，伴随而来的是对他们有没有什么严格的管理措施呢？”他说，作为保荐人个人应该有自律，证券公司、监管部门，也都应该对保荐人这样的“双高”行业加强管理，毕竟他们关系到市场的公开、公平，应该确保小股民的利益不受损害。

　　保荐人是否真有如此高收入呢？据近期有媒体报道，薪酬咨询公司一份针对国内19家券商（承销业务排名前50）保荐人的调查显示，各项收入来源算下来的话，2009年千名保荐人中最高年收入直逼500万元。业内人士表示，保荐人的收入名目繁多，包括底薪、津贴、转会费、续签费、项目提成费、签字费、年度奖金等等。其每年薪酬大约都会有20%的增长。不过，目前保荐人确实属于券商“资源稀缺”。从监管部门保代考试的数据来看，2008年通过率仅有18%，到2009年，通过率就上升到了24%。