高管离职、核心团队出走 上海基金业备受诟病

    占据全国半壁江山的上海基金行业，如今不得不让人唏嘘———继多家基金公司纷纷传出高管离职后，华泰柏瑞基金爆出“举报门”丑闻，中欧基金拟任副总被调查。曾在2007年飞黄腾达傲视群雄的上海基金行业，如今深陷在行业内外质疑之中。对于基民而言，选择基金的一个重要指标是基金管理人团队是否稳定、公司治理结构是否完善。连公司内部是非都摆不平的管理人，能否用心为基民赚更多的钱？

　　人事地震

　　一朝天子一朝臣，在今年上海基金公司再常见不过-———“天子”换太快了。

　　上半年，中海基金最年轻总经理康伟低调离职，陈浩鸣上任；随后中海蓝筹灵活配置基金经理杨大力、中海稳健收益基金经理欧阳凯、中海能源策略基金经理施恒新先后离职，再后来人事地震波及到了高管层，副总经理顾建国、方培池也相继挂靴。近日业内又盛传中海基金专户投资部总监魏延军和分管投研的现任副总经理李延刚意欲另寻他处。

　　浦银安盛今年1月，张建宏辞去公司副总经 理 兼 首席投资官职务，聘任 周文秱续任公司副总经理兼首席投资官。其后，旗下5只基金，4只遭遇基金经理变动。分管市场的副总经理也突然离职。

　　意大利忠利集团获得国泰基金30%的股份后，国泰金龙、基金金泰两只基金经理换执掌人，投资总监归江转投私募一波未平，总经理金旭的离职传闻一波又起。

　　诺德基金和长信基金作为长江证券一参一控的两位难兄难弟，共同迎来了一波人事地震。今年以来长信基金共发生过4次基金经理变动，不是调换职务，就是增聘新的基金经理。向朝勇的到来弥补了诺德长达2年的投资总监空白，但是张学东、戴奇雷、姜光明三个基金经理相继离任，目前诺德的5只基金，仅由向朝勇、胡志伟带着赵滔滔、张辉两个新基金经理维持。

　　华宝兴业更甚。随着冯刚转投上投摩根基金投资总监的消息传开，原华宝兴业“黄金六人组”(余荣权、栾杰、魏东、黄小坚、史伟、冯刚)已土崩瓦解。

　　从几个月前开始盛传的消息似乎越来越确凿———上海公募重量级人物、交银施罗德总经理莫泰山，已基本确定将转投私募重阳投资出任CEO一职，而销售总监沈斌也将一同前往。

　　丑闻频出

　　比人事震荡更恶劣的，是丑闻，这些丑闻让基金行业越来越娱乐化。

　　一封发到媒体记者邮箱的匿名信将华泰柏瑞推到舆论的“风口浪尖”，里面掺杂着似是而非、真假难辨的潜规则和人身攻击。匿名信矛头直指总经理陈国杰的“越权管理”，过度干涉基金经理的操作，导致基金业绩一落千丈。业内人士认为，这一丑闻开了办公室政治的无原则、无底线的坏风气先河。

　　此外，近日有媒体爆出中欧拟任副总经理许春茂涉嫌内幕交易的案件已被上海证监局调查完毕，唯待盖棺定论。关于许春茂事发的原因，业界流传有两种版本：一种是许春茂在离开光大保德信时曾闹得不愉快，光大保德信内部有人报复，于是监管部门收到了光大保德信的内部检举信。这一版本已被光大保德信否认。另一个版本是一家营业部总经理因二奶问题被调查时，将许春茂牵扯了进来。业内人士多认为后一版本比较靠谱，如果属实，基金行业娱乐化又向前迈进一大步。

　　持基谨慎

　　对于基民而言，基金公司高管频频变动、丑闻频出意味着什么？

　　银河证券基金研究总监王群航相对淡然，认为基金从业人员跳槽只是正常的流动，有别的规划或者有更适合自己的地方就可以自由流动。不过，德圣基金研究中心首席分析师江赛春就认为：“这反映了基金行业人才比较紧缺的客观现实，主要原因还是考核机制相对比较短期化，此外还有公募基金行业本身机制的问题。”

　　实际上，基金高层的变动，对投资者的信心有明显的冲击。基金经理频繁离职，对基金持有人是最大的伤害。据国内某知名财经网络媒体做的调查，38.43%的受访者认为高管离职潮会对其投资有影响，但49.26%受访者认为无所谓；不过有65.61%受访者表示将坚决赎回基金，29.3%表示先观察一下后再决定，5.1%表示不会赎回。

　　“基金高管以及基金经理的频繁变动会明显影响到投研人员的心态，试问大家如果把精力放在人事上面，还有多少精力专心放在投资上？同时，会影响到基金投资策略的稳定性和连续性。”上海某基金公司内部人士表示，基金毕竟不是短期投资，基民选择基金的一个关键指标是基金公司团队是否稳定。对于人员变动频繁的公司旗下的基金，应给予充分的观察期。（谢晓婷 实习生 孙嘉芸）