宝盈投研团队换血 业绩逼退前掌门新将"一拖三" (3)

　　人才匮乏 业绩不佳

　　宝盈泛沿海的单位净值仅为0.4983元，是目前单位净值水平最低的基金之一。《每日经济新闻》记者粗略估算，从该基金份额顶峰时期的60亿份，到目前的44亿份，算上割肉出局，该基金的投资者损失至少30亿元。

　　十月份反弹以来，宝盈基金近两个月收益率为8.8%，表现略高于大盘表现。但是近日大盘走低以来，该基金净值水平再度出现大幅下滑。

　　按照北京某基金人士推算，高峰可能在这段时间已经介入宝盈泛沿海的管理工作。该人士指出，正常情况下，基金经理离职前三个月到半年时间，拟任经理就已经介入基金的管理，由于宝盈基金今年以来人事动荡，可能夏和平在九、十月份左右已经淡出基金管理工作。

　　宝盈目前面临的困恼已经远非业绩差，公司建制层面的人才匮乏问题，显得更是捉襟见肘。

　　在高峰执掌第三只公募基金之时，基金经理担纲基金数量是否不应过多，成为市场质疑的焦点之一。由于长期以来的结构治理缺失，以及近期人事动荡大伤元气，宝盈基金短期内恐难以形成人才梯队建设。“如果仍有基金经理流失，是否要高峰担纲第四只、第五只基金？”北京某基金人士表示质疑。

　　在遭受核心人物全盘换血之后，基金公司的人才瓶颈成为一个大麻烦。北京某猎头公司人事透露，由于宝盈基金规模过小，而且经营状况问题面临太多不确定性，所以对于基金人才的吸引力并不大。数据显示，截至日前，宝盈基金旗下未更换过基金经理的仅有成立1年多的货币基金，和成立仅半年的中证100指基。

　　“夏和平资历较深，尚难全身而退，新人如果选择宝盈，而且做出的业绩不佳，可能会影响在公募行业的发展。”北京某基金人士指出，如果人才构建长期无法进入有序的循环，宝盈基金的从业资质或将面临监管层和投资者的双重质疑。

　　每经记者 李新江 发自北京