我国2万亿基金资产“菜鸟”当家？

　　全国近600名公募基金经理，平均任职不到3年，10年以上仅5人，11名80后基金经理掌管500亿资产

　　记者韩平报道 随着年底临近，各家基金公司的人事变动开始增加，加上近期新基金产品的不断发行，有关基金经理青黄不接，整个行业出现“菜鸟当家”的现象再次成为业内的焦点。数据显示，截至11月26日，全国共有公募基金经理592人，其平均任职时间仅为2.7年。任职年限在一年以下的却占比高达29.2%。任职5年以上的现任基金经理只占8%，10年以上的“大佬”则只有五人。有业内专业人士表示，中国基金业在历经十几年发展后，是时候考虑其发展路径的问题了。

　　两成五基金今年更换掌门人

　　据羊城晚报记者以巨灵财经数据统计，截至11月26日，今年以来共有325只基金产品出现了经理人的变更(含新增)，这比去年的249人次增加了30.5%。如果按照这一变更速度，今年基金经理变更幅度可能达到42.5%。而对于一个需要丰富的投资经验，以及更高的稳定性的金融行业来说，显然非常不利。

　　考虑到今年已经发行成立了144只新基金，因此，剔除这部分新增基金经理的影响因素，老基金实际变动基金经理的家数下降为181只，占全部766只基金的23.6%。由此可见，在目前的基金产品中，平均每四只基金，就有一只基金在今年更换了基金经理。

　　三成基金经理任职不到一年

　　而另一个更为严峻的事实是，据万得数据显示，截至11月26日，全国共有公募基金经理592人，其平均任职时间仅为2.7年。任职5年以上的现任基金经理只占8%，10年以上的“大佬”则只有五人。而任职年限在一年以下的却达到了170位，占比高达29.2%。

　　而这意味着，中国最宝贵的金融资产———规模达到2万亿元左右的基金，总体而言，正由一批年轻得令人生疑的生手在管理着。一个简单的数据是，目前有11名80后出生的基金经理，以不到30岁的年纪，正实实在在地掌管着超过500亿元的金融资产。

　　而一直以来的基金业绩分化，正在证明着人们的担心并非毫无根据。从业绩上来看，从业时间越长的基金经理，其业绩一般比刚出道的“菜鸟”基金经理要好。从近一年的业绩看，偏股型基金后十名的基金中，任职的基金经理平均从业年限为1.99年，而在前十名的基金中，任职基金经理的平均从业年限为4.92年，这一数字是排名后十名基金经理的两倍。

　　公募基金成长逻辑受质疑

　　一方面，是公募基金行业的大发展急需人才，急需有经验的管理者，另一方面，则是知名基金经理转投私募。基金业在中国的发展，正面临着严重的青黄不接。对于这一问题，博时基金管理公司的总裁肖风早在一年前就曾经发出过预警：中国公募基金发展路径急需变局。

　　据肖风介绍，中国的基金业的发展，基本上与发达国家走了一条完全相反的路径。国外的公募基金，大多是从私募基金发展而来：即在亲友圈中，先小规模的管理资产，如果确实在市场竞争中胜出，积累了丰富的经验，才能转成公募。

　　但国内基金经理一上来，就是先管理上百亿的公募基金，然后才允许你做专户，管小规模的钱。他认为这样的成长路径从逻辑上讲是有问题的。也正因为如此，不少批评者认为，现在的公募基金就是一个投资界的“黄埔军校”，年轻的基金经理拿老百姓的血汗钱“练手”，等学费交了，技术熟练了，就自己搞私募为亲朋好友去赚钱了。

　　不过，也有公募业人士表达了对私募转为公募基金的成长路径的怀疑，他们认为，在目前诚信度不高的环境下，中国的公募基金是不可能去私募基金挖掘有经验的人才的，因为很难保证这样挖来的一个人，后面没有跟着硕大的“老鼠仓”。而如果是整体由私募基金让其阳光化，转成公募基金，在目前的法律框架下，还看不到有实现的可能。记者 韩平