台湾鸿海接班人话题再起:郭台铭或再拼30年——中新网
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台湾鸿海接班人话题再起:郭台铭或再拼30年

2010年09月06日 14:05 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小
郭台铭。
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  中新网9月6日电 台湾《工商时报》今日报道说,鸿海集团董事长郭台铭日前受访时透露,他将一直工作到小女儿妞妞结婚为止。以目前平均结婚年龄逾30岁看来,市场臆测,郭台铭心中似有为鸿海集团再拼30年的打算。

  报道说,鸿海集团接班人话题,近10年一直在鸿海尾牙及股东会上热烧,最早缘起来自于2001年的尾牙。当年,郭台铭突然抛出“2008年将会交出棒子”的说法,引起市场关注,于是何时交班,成了每年鸿海股东会及尾牙必问的考题之一。

  为了实现2008年承诺,郭台铭果然在当年尾牙后宣布鸿海接班大计,强调第一波的接班计划将采行“联邦制”,之后再进入第二阶段的“邦联制”,将权力下放给各事业群,一时之间,旗下12个总经理顿成市场猜测的接班热门人选。

  不过,此接班计划受到全球金融海啸影响,并没有如期展开,再加上员工坠楼事件转移焦点,郭台铭接班热度似有降温迹象。

  日前,郭台铭在接受采访时,突然神来一笔,宣示将在鸿海服务到“妞妞长大结婚为止”,由于目前妞妞才1岁,市场推算,到妞妞结婚为止,应该还有30年的光阴,此举确实颇出乎市场意料。

  报道说,虽然郭台铭从没开口,就领导鸿海的最后年限明确表态,不过,对陪小股东一起度过未来10年,郭台铭却早有伏笔。

  今年鸿海股东会上,鸿海股价跌到波段低点,强调不愿为股价抱屈的郭台铭,少见的出来信心喊话要小股东对鸿海要有信心,此举果然获得小股东附议,要求增加现增发行股数。受鼓舞的郭台铭当场即表示,“在股东信任下,我答应留下来10年,除非罢免我,我会再留下来10年,好好经营,多准备一些资金在公司,好在全球第二波金融危机中,抓住转机”。

  由当初的再陪小股东10年,到如今“将一直工作到一岁女儿妞妞结婚为止”,郭台铭要长期陪著小股东一起拼斗的决心,可见一斑。

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【编辑:朱鹏英】
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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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