大陆人看台湾：电子化学习 让我对台干另眼相看

　　中新网9月25日电 台湾《旺报》今日刊发《大陆人看台湾-电子化学习 让我对台干另眼相看》一文，来自东莞的大陆作者讲述了他眼中的“台干”故事。

　　原文摘录如下：

　　在不少大陆员工眼里，“台干”来大陆上班是来“帮老板管大陆人的”，干的是“监军”抑或“监工”的活，平时只需要动动嘴或者扬扬眉毛，一切万事大吉，实在是“舒服得不行”，而且“台干”拿的是高薪，实在“羡煞我等”。老板不在公司的时候，“台干”更是自动官大三级(代老板掌控一切)，可就是“钦差”老大了。总而言之，在小众员工眼里，“台干”简直就一神仙，咋舒适咋过就行了。

　　虽然持这种看法的人不在少数，在东莞各镇区林林总总的台资企业里，确实也貌似不乏那么一些“台干”会被“不幸言中”，但就本人所了解的情况而言，如果一律这样去看待“台干”，那各位可就是大错特错了。

　　由于工作的关系，浸淫台企文化多年，也因此与许多员工深以为“难以接近”的“台干”们常有接触。虽则对“台干”们并不陌生，但我也还没到敢打包票说“‘台干’并不是那么简单的”一类的话。

　　那为何又要写这篇小文？为何冒着“为‘台干’唱颂歌”、‘辩解’”之类的嫌疑或指责写这些文字？无它，缘起于“E-LEARNING ”，也就是电子化学习，是它让我这样一个自以为较了解“台干”的台企“资深大陆人”对既熟悉又陌生的“台干”们另眼相看，并深以为震撼。

　　事情是这样的。我所任职的集团公司一改过去请老师来上课或买录相带来放给干部、员工学习的单一培训模式，于去年下半年开始推行电子化学习课程。而这课程也很有特点，可以在自己学习的同时，也能知道同时在线学习的同事们都有些谁。

　　这样连续学习几个月之后，待到第一季优秀学员名单排出来，名列榜首或整个表彰榜单的“竟然”也有“台干”！而且还不止一个。其职位有专员、副理、经理、协理、副总经理乃至于各公司总经理！以后每每在晚间或休息日上线学习，便习惯性地去点一下，看同时在线学习的“同学名单”，竟然常常可见晚间11点左右还有“台干”在学习，甚至有副总经理、总经理们也在“对网苦读”！

　　这一发现令我深感震撼。想想“台干”们或者“老总”们相较于我等，或高薪在握或身家不菲，但他们，仍然孜孜不倦于“电子化学习”这样的“小事”，而且持之以恒，习以为常态化，这就不能用“做秀”之类的说辞来亵渎他们的好学进取精神了。

　　因为偶尔学一次两次不奇怪，但是对于工作紧张或业务繁忙的“台干”或“老总”们来说，在工作之余，长期坚持学习，并形成习惯，这就不能不令“书虫”、“学痴”如我者都不得不佩服了！

　　最近一次登入集团公司的电子化学习网站，新一季的学习又开始了。而在每天的学习在线名单或优秀学员排行榜单上，已有不少“台干”甚至公司总经理副总经理们赫然占据在前列位置。在公司数千名同事的学习排行光荣榜上，占据前100名位置的“台干”或老总们就有逾10位之多，这更令我对“台干”的认识又加深了不少。而周边的同事、车间里的员工，看着集团企业报《永晋风采》上不断冒出的优秀学员榜单上的“台干”名字，也开始渐渐地改变了以往对“台干”的片面看法。