中新网1月28日电 农历新年将至，又到发年终奖金时候，相较去年仅13%上班族无年终可领，人力银行调查发现，今年无年终可领上班族逾3成；有年终可领上班族平均额度为1.5个月，也低于去年的1.66个月。由于无年终犒赏，萌生年后转职念头的上班族高达66%。

　　据“中央社”报道，1111人力银行针对求职上班族调查显示，18.57%上班族仍不知今年是否有年终奖金；33.61%已确定今年无年终，原因包括已离职或正逢转职期间占26.75%、本身为约聘或兼职人员占19.50%、企业历年皆无年终奖金占13.50%。

　　另外，企业营运不佳占15.50%、公司倒闭占3.5%；而因年资不足、个人或部门表现不佳而无年终者，各占13%、2.75%。而因为没年终、萌生转职念头者，则高达66.5%。

　　在有领年终的上班族中，48.86%领1.1至2个月；40.07%领1个月或以下；整体平均为1.5个月。尽管奖金没人嫌多，调查发现，仍有1.41%受访者对年终额度非常满意；表示普通、满意的，各占35.85%、10.54%；而上班族对今年年终满意度，平均仅39分。

　　此外，人力银行针对企业端调查显示，一成五企业今年不发放年终奖金，不赚钱、景气差为主因；在有发放年终奖金企业中，有七成六是低于2个月，而发放年终的七成二中并非全公司统一，高低落差平均为2.06个月。

　　年终之外，调查发现，39.46%有发年终企业，另加发额外奖励给员工；在可复选情况下，红包、礼券、应景礼盒、纪念品、机票(含旅游)，占比分别达57.28%、23.30%、19.90%、8.25%、7.28%。

　　那么上班族准备如何运用年终奖金？在可以复选情形下，前5选项依序为包红包(48.51%)、投资理财(43.94%)、储蓄(36.56%)、孝顺父母(33.22%)、清还债务(19.33%)。