中新网12月26日电 据台湾东森新闻报道，面对景气萧条的年冬，台湾上班族过年转职意愿冷淡。根据人力业者调查，仅28%的人明确表示将离开现职，相比去年锐减25%。

　　调查发现，15.1%上班族表示“稳定就业，完全不打算转换工作”；28.1%的人表示“目前有工作，近期会转职”，但仅有2.4%已明确获得下一份工作机会。

　　转职意愿降低的主要原因以“大环境不景气，贸然离职失业风险高”居首，其次是“与现在公司的同事之间互动默契佳”及“不想放弃现有公司的假期和员工福利”，然而仅17.1%是因为“对现有薪资很满意”继续留在公司打拼。

　　此外，有37.5%的上班族选择低调“潜水转职”。这些人目前倾向稳定就业、保住饭碗，不过经常在搜寻其它工作机会，当发现有合适职缺时也不排斥转换工作。

　　调查方表示，冻薪时代“转职”成为争取调薪的快速快捷方式，上班族跳槽一次平均可增加13.6%的薪资。

　　不过，并非每个人都能靠转职调薪，也有近3成上班族转职后薪水没有变动，尤其是年龄越轻的族群越明显。调查方表示，年轻人频繁换工作的经历，在企业雇主认知之中，容易被质疑是个人判断力、职场适应不佳，所以藉由跳槽加薪的机会不大。