中新网4月25日电 选举落幕后求职者积极态度更趋明显。根据人力银行统计发现，开启履历表求职的新鲜人有近6万人，较去年同期成长3成，创近3年同期最高纪录。但调查结果同时显示，逾五分之一求职者想从事行政总务职；由于僧多粥少，平均6人抢1职缺。

　　据“中央社”报道，据104人力银行针对去年6月毕业的新鲜人调查，在去年9月前正式上班的新鲜人中，80.2%于毕业前就开始求职行动，且逾半数于去年6月前找到工作。尽管离毕业仍有月余，今年4月份即开启履历表上网求职的新鲜人已达近6万人，创近3年同期最高纪录。

　　值得注意的是，将求职目标放在“行政总务职”的准新鲜人，数量高达1.2万名；但相较相同工作机会数，呈现6个人抢1份行政工作的高度竞争情况。

　　另外，在目前企业所释出欢迎新鲜人的11万笔工作中，以业务销售(24.6%)、金融专业(13.1%)、操作技术(12.2%)、客户服务(10.4%)、工程研发(8.3%)最多；产业方面以信息科技业、金融保险业职缺数较多。

　　与此同时，目前人力银行在线“储备干部”职缺数计近6000笔，以批发零售业(24.4%)、金融保险业(19.6%)、一般服务业(18.9%)需求最多。