中新网11月19日电 一项调查指出，台湾八成的企业受到金融海啸影响，业绩比去年减少两成，人力需求不得不调整，一成的企业正在裁员，平均精减幅度一成三，将近两成企业遇缺不补，两成三的企业用兼职和临时人员代替正职，四成的企业只招募关键职缺。

　　据台湾媒体报道，台湾《今周刊》最近调查，市值合计超过五万亿元(新台币，下同)的岛内六十家大型企业超过半数认为，明年上半年全球和台湾的景气会比现在更差，规模越大的企业越悲观。

　　类似情况也出现在台湾104人力银行的调查，已经有一成的企业在裁员，平均幅度一成三；只有一成的企业广征人手，不过，找的也都是基层人力；有两成三的企业用兼职人员取代正职员工；有四成的企业只要找关键人才，像是业务贸易和研发人员。

　　人事精简幅度最大的是旅游休闲、餐饮食品、生活百货、家电电工；而最容易被裁的职务是行政总务、操作技术员、业务贸易人员、生产品管、财会金融、以及门市客服。

　　分析人士说，人事冻结的企业当中有六成的比重要等到景气好转才会开始征人，两成五的企业认为要到2010年才会好转，两成二的企业完全没信心，认为好转时间遥遥无期。