中新网5月7日电 台“农委会”渔业署最近推出奖励水产院校毕业生上渔船服务的计划。据悉，经过训练合格，毕业生将被分发到岛内知名的渔业公司所属的一艘远洋围网渔船服务。服务满一年，将获得一百万元(新台币，下同)奖金，服务期共三年。这些远洋渔船都很安全舒适，船上房间甚至达到四星级饭店水平；此外，毕业生在积攒人生“第一桶金”的同时，还能免费把太平洋岛国全都逛遍。

　　据台湾“中广新闻”报道，台湾社会不知道从哪时候开始，渐渐成为薪资水平偏低的社会，大学新鲜人能够找到一份领月领三万元的工作，就算幸运了。三十多岁的上班族，不少人一个月薪水顶多四万出头，更有上班族现在领的薪水竟然跟十年前刚踏出校园时差不多。在这样的环境下，年轻人更难存到人生第一个一百万。

　　不过，才刚大学毕业一年的尤士铭，只花了一年，就存到人生的第一桶金，而且还把太平洋岛国全都跑遍！没有特别的家世背景，也更没什么厉害的理财密诀，尤士铭怎么办到的呢？原来，高雄海洋科技大学毕业的他，参加“农委会”渔业署奖励水产院校毕业生上渔船服务的计划，经过“渔业署”远洋渔业开发中心训练合格，被分发到岛内知名的渔业公司“丰祥渔业公司”所属的一艘远洋围网渔船服务。服务满一年，拿到了渔业署发出的一百万奖金。

　　看到一百万存进户头里，尤士铭超级开心。他知道以台湾现在的薪资结构，年轻人要存到人生中第一个一百万是非常不容易的，而且因为渔业公司及“渔业署”还会补贴月薪，一年下来，年薪应该是百万以上。

　　尤士铭说，“你要想，大学毕业要去哪赚第一个百万，而且这又是实收的，因为我们吃船上用船上，在外面其实花不到钱，以台湾现在的经济，一般人要存到而且‘存下’第一个一百万，实在要很拚命而且要很省。”

　　尤士铭服务的渔船都在太平洋作业，这一年来，他跑遍太平洋岛国，并且因为他是培训干部，常常要帮忙报关，或是跟美国渔船联络，英文突飞猛进，这是他意外的收获。

　　他说，像他自己的英文并没有说很棒，但是出去有时要跟美国船联络，还是跟观察员进港报关，都要用到英文，所以提升很多，而且出去看看外面世界，真的会开开眼界。

　　台“渔业署”之所以祭出高额奖金，吸引年轻人上船服务，是因为岛内远洋渔船面临极严重的人才断层。

　　据报道，现有的台籍干部年纪已经很大，有的干部都六十好几了，还必须上船服务，因为根本没有年轻人愿意接手，只好硬着头皮继续干下去，不敢退休。面对这种情况，“渔业署长”沙志一很忧心，才决定砸钱吸引人，三年三百万奖金，期盼至少能协助船东多培育一些年轻台籍干部。

　　沙志一说，“渔工可由外面来，我们的干部不能够断，所以有这计划，只要水产院校学生经过我们培训，我们会帮他介绍比较好的、大的远洋渔船的工作，除了有应有的薪水外，我们奖金一百万连续给三年，给三年的目的是让他可以三年后成为干部，可以参加分红，所得待遇就能达到一定水平。”

　　但是，一般人一听到跑船，就觉得很辛苦，所以根本不会答应子女上渔船服务。

　　“丰祥渔业公司”董事长陈庆男，同时也是全球知名的渔船造船厂负责人，对于人才慌，最有感触。他说，常常好不容易延揽到年轻人愿意上船，都要出港了，父母到现场把孩子带回去。

　　因此，对于“渔业署”以重金找人才上渔船的计划，陈庆男举双手赞成，也全力配合。他特别强调，现在的远洋渔船都很安全舒适，船上房间保证有四星级饭店水平，还有健身器材提供使用，而且他的船只每个月几乎都满载，可以进港卸货，船员每个月都有假期，真的没有像过去那么苦啦。陈庆男说，“你看四星级的旅社房间如何，再来看我们船的房间，就是那样，什么都有啊。”

　　陈庆男很鼓励年轻人来试试，假使撑过“渔业署”计划期限三年，最起码存到了三百万，如果三年后愿意留下来继续在渔船上服务，再拼两、三年如果升任为重要干部，就能参加分红。

　　他说，甚至有渔捞长一趟渔获下来进帐千万的记录，从事远洋渔业绝对不输电子科技新贵！