中新网9月22日电 据台湾《联合晚报》报道，台当局“劳委会”全面启动延长失业给付机制已确定标准，一旦连续4个月达3.5%以上，且失业率连4个月未降低，就可启动延长失业给付到9个月；若失业情况加重，“就保失业率”连续8个月达3.5%以上，且失业率连续8个月未降低，失业给付延长为12个月。

　　若以台湾状况换算，虽然失业率已经连4个月上升，但至少请领失业给付人数要接近20万人，才可能达到全面延长失业给付标准，难度非常高。根据统计，即使在今年6月失业情势最严峻情况，单月失业给付创下新高纪录，也只有13万件，就保失业率约2.3%。

　　这项办法将在后天委员会议讨论通过后，报“行政院”核定后，预计10月底实施。根据实施办法规定，一旦主管机关公告全面延长失业给付，至少实施6个月；若实施届满当月，失业状况仍达上述条件，主管机关得再公告延长实施时间，但合计最长不得超过12个月。

　　目前就业保险法规定失业给付最长领半年，鉴于去年金融海啸以来经济快速衰退，就业机会急冻，失业情况恶化，“立法院”今年4月间通过修法，将中高龄及身心障碍者劳工失业给付延长为9个月，自5月1日起实施。但是因应劳团要求，修正案也授权“劳委会”订定全面延长失业给付机制，必要时应扩及所有失业者都可延长失业给付。

　　草案规定，若是法令实施前已经领满失业给付者，将不适用；若属已经延长失业给付9个月对象，如中高龄、身障者，除非失业给付延长为12个月，否则不另行延长。