台湾大学将采取弹性薪资以给优秀教师鼓励(图)——中新网
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    台湾大学将采取弹性薪资以给优秀教师鼓励(图)
2010年03月25日 15:29 来源:中国新闻网 发表评论  【字体:↑大 ↓小
台大校长李嗣涔表示,台大可望8月起采“弹薪制”聘用优秀教师。 联合报图
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  中新网3月25日电 据台湾《联合报》报道,台湾大学校长李嗣涔表示,今年8月教授弹性薪资制度可望实施,未来表现优秀的教师将可获更多实质鼓励。

  两次获颁杰出教学奖,台大食品科技研究所教授孙璐西把实验室当作一个大家庭,不但关心学生的家庭状况,还要辅导学生的人生规划。她甚至曾经成功撮合硕士班男生和博士班女生交往结婚,成为“媒人”老师,引为佳话。

  “当老师一定要主动,不能被动。”任教31年的孙璐西说,台大有很多聪明的学生,但愈聪明的孩子有时愈不确定自己的方向,这时导师的角色就很重要。

  孙璐西认为,现在学生遇到最大的问题,不再是过去的家庭经济状况,反而是父母只要求孩子努力念书,结果一路读上来,进了台大却不知道将来要做什么,只能努力留在学校。

  “第一步一定要跨出去!”她认为,优秀的学生比较不能接受失败,这正是他们需要学习的地方,“我们做实验就是学习如何接受失败。”孙璐西说,读书不是为了分数与成就,而是去体验学习的过程,并享受学习的乐趣。

  同获优良导师奖的台大外文系副教授胥嘉陵则鼓励学生订定目标,一步步奠定基础,不要急功近利。胥嘉陵常和学生打趣说,“不要选很凉的课,不然未来肚子会很凉。”

  在她的英文课堂上要演戏、分享生活计划,甚至讨论时事议题,她设计各种活动训练学生的表达与独立思考能力。“我的课常让学生疲于奔命”,她笑说,但学生也因此有更多互动机会,同时拉近师生间的关系。

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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