中新网6月10日电 据台湾《联合报》报道，6月毕业潮，年轻学子走出校园求职潮接踵而至。台“监察院长”王建煊发表专文，建议社会新人迈入职场，薪资多寡、公司大小都不应列入主要考虑，要问是否能学到东西。也不必一窝蜂赶流行、短视近利，应考虑远景，及为自己累积长远发展的本钱。

　　王建煊是接受“监察院公关室”专访后，由“监察院”发布专访的内容。王建煊说，刚毕业的大学生选择第一分工作，应衡量是否能学到东西，公司大小、薪资待遇不是最主要考虑，在小公司学到的东西不一定比大公司少，反而可学会许多事情。

　　至于薪资待遇，王建煊认为，起薪就4、5万元，却学不到新东西，可能比不上起薪只2、3万元，但能不断学习成长的人，进入职场应切记“吃亏就是福”的哲学。

　　王建煊表示，投入工作前必须考虑行业的前景。如果选择一个夕阳工业，即便在这个行业累积了20年经验，最后仍可能会被淘汰。

　　王建煊还建议，选择第一份工作，首先应注意公司负责人的品格和眼光，与该公司的企业文化，或有没有爱心。

　　此外，王建煊说，有些老板格局不大，做生意会玩弄手段、花天酒地，这些老板都不能跟。