韦迪给“自己人”下通牒 不专业年底就走人

　　韦迪的那张嘴，除了会说些新政外，也还会“骂人”，而且连“自己人”也不例外。上周，在足管中心工作会议上听取五名足协新中层汇报工作时，韦迪直接批评包括老部下曹景伟在内的这五人业务能力上不够专业，并且态度强硬地表示如果他们在日后工作中仍不改进，那么将在年底收到逐客令。

　　无部门让韦迪满意

　　据悉早在6月时，中国足协便向7个部门发出了相关通知，要求他们汇报这半年来的具体工作。为了仔细听取这次工作汇报，韦迪给每个部门都安排了20分钟的汇报时间，来详细表述自己的相关意见和看法。但对于这次工作的汇报情况，韦迪显得很不满意，他甚至还毫不客气地指出，“7个部门的汇报情况均不合格。”韦迪对这次汇报工作进行了批评，认为有的部门只是单纯地罗列了十几个点，却缺少重点。还有的归纳能力很差，记述不清相关内容。对于这一突发事件，在场的所有人都不知所措，要知道他们可从来没有面对过这样的情况。韦迪的突然发飙，令所有当场人都感到震惊。

　　不改善年底走人

　　韦迪接着对曹景伟等足协“新人”表示，他们的业务能力都很不熟练。如果在日后仍然是这般样子，那么年底的时候他们不会再留在足协工作。韦迪的这种表态震慑了全场，现场都没有任何的声响。不过，在韦迪放出狠话的同时，也让人看到了刚刚学习归来的原中国足协六位中层的回到领导岗位的可能性。早在7月9日时，足协领导即给他们做出了批示，表示他们都将返回各自原来部门，工作待遇将不会有变化，但没有相关的职务安排。具体的职务安排，将在11月足协再竞聘时方能决定。届时如果曹景伟等新人还不能更好地熟悉中国足球以及业务范围内的工作的话，不排除六位前足协中层领导，将迎来上岗的大好机会。这也意味着在11月的足协竞聘会议时，或将迎来新的人事更迭。

　　“韦迪七月变法”追踪

　　韦迪：不是放弃联赛 而是强调均衡

　　据新华社电 韦迪19日在接受记者专访时表示，在上周末足协工作会议上提出“必须彻底摈弃‘以联赛为本’的工作思路”绝不是要放弃联赛，而主要是强调足协的联赛、国家队和青少年工作要均衡发展。

　　韦迪说，有评论将这一主张曲解为要放弃联赛，这是不正确的，他说：“这是要让中国足协的工作重心更加科学合理，过去足协的工作重心全在联赛上，这导致了许多工作人员被联赛的琐事所拖累，无法分心于其他工作，导致国家队的建设几乎瘫痪。我们需要的是更均衡地发展。”

　　韦迪表示，这次去南非世界杯考察让他大为感慨，德国国家队竟然有30人的保障团队在服务，而这还没算上德国国内的保障团队，而中国国家队现在几乎没有什么可靠的保障团队，技术部要对手录像竟然还要靠电视台。韦迪举例说，在最近中国队与塔吉克斯坦队的热身赛中，他特意让工作人员去考察了中场休息的15分钟国家队在做些什么，结果是根本没有任何保障团队在为球队服务，国家队目前在科技保障上极为落后，而这些与以前足协工作过去倾向联赛有很大关系。

　　韦迪说，国家队的工作现在需要狠抓一下了，“没有低水平的教练，只有低水平的管理者。”韦迪说，“高洪波也提出了国家队训练和管理上的一些问题，以后我们需要建立复合型的国家队工作团队来给予保障，在技术部这块我想就至少需要6个人。”

　　韦迪说，国家队需要明确一种适合自己的技术风格，这点还需要进一步商榷，而整体的国家队建设5年、10年规划也在筹划中。

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　　“杨一民倒是内行”

　　有意思的是，当初外界纷纷质疑5位新任中层领导进入足协是“外行领导内行”时，韦迪当时予以了十分坚决反驳，“总局派他们5个来，不是来踢球的，是进行管理和统筹的。对于外界外行的说法，我不赞同。相反，如果原先是踢球的人但是不懂管理，那么他也不是内行。所以在我看来，作为足协的干部，必须是懂管理经验、又能把握住所管行业的规律的，那才叫真正的内行。”为了证明自己的观点，韦迪甚至还拿出了杨一民来做例子，“杨一民是内行吧，他撰写的足球教材现在还是专业必修课，但他在自己岗位上没有做好，反而出现了问题。而我当年从重竞技中心轮岗去水上中心，一开始也是根本就不懂水上项目，我在第一天上班前还买了几本教材恶补业务知识，但这并不妨碍我开展工作，后来水上项目在奥运会不也拿了金牌了吗？”记者 孟武斌