刘炜合同差的不止钱 姚之队废除"阴阳合同"搁浅——中新网
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    刘炜合同差的不止钱 姚之队废除"阴阳合同"搁浅
2009年11月16日 15:07 来源:新京报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  主教练李秋平下课、队员集体缺席体检、刘炜提出转会要求,姚之队刚接手上海男篮,麻烦事就接踵而来。不过,姚之队凭借其高超的危机公关能力,为姚明省去了不少周折。除刘炜之外,其他队员已开始训练。刘炜的经纪人,同时也是姚明发小的沙伊峰表示,一切正向好的方面发展。姚明也将于近期回国与刘炜谈心,挽留兄弟间的感情。刘炜事件表明,中国篮球职业联赛的某些不职业因素依然存在———比如,“阴阳合同”。

  起因 姚之队一份合同惹恼队员

  姚明入主上海男篮后,姚之队把主要精力都放在捋顺关系及俱乐部之前的账目上,并未把球员和教练放在首位。直到全运会之后,姚之队才开始着手球员和教练的签约,他们先让李秋平交出教鞭,而后拒绝与刘炜谈及薪金。在姚之队看来,刘炜是姚明的兄弟,自家人好说话,但没承想,如此态度却让刘炜很受伤。

  “合同的事不要与我谈,跟我的经纪团队去谈。”这是姚明从美国发给刘炜的一条短信。在沙伊峰看来,姚明就是一个甩手掌柜,把所有的事交给章明基和陆浩打理,“这也把问题上升到单纯的经济谈判上。既然这样,就按照市场规律来办吧。”刘炜此后也把所有的问题交给了沙伊峰,无论是谈判还是接受媒体采访,他都不出面。

  令姚之队没想到的是,刘炜的能量远比李秋平大,甚至超出了他们的预期———在俱乐部安排的体检日,没有一名队员出现在前往医院的大巴上,姚之队措手不及。不过,他们表示,队员拒绝体检的原因是合同薪金问题。

  《蜗居》里的宋思明认为“钱能解决的都是小事”。但在姚之队看来,出现问题是俱乐部与其沟通不畅造成的。队员没能理解新俱乐部的工资体系,起因则是之前俱乐部留下的双份工作合同,即俗称的“阴阳合同”。“我们把现代企业管理制度拿到球队来。要改变一些老的、不成方圆的习惯,当然改变总会有误解、恐惧和抵触情绪。不过我并不担心,很多中国企业已为我们树立了榜样,球员现在可能不适应,但会慢慢信任我们的。”章明基说。

  发展 新老板将“阴阳合同”公之于众

  姚之队入主后,一直和队员沟通要废除“阴阳合同”,统一执行CBA的标准合同文本,但这种做法遭到了队员的强烈抵制,球员主要是担心“阴阳合同”废除后,会影响自己的收入。后来经过姚之队的努力,并开出平均收入上涨55%的条件后,队员才肯接受。不过,经过这一折腾,上海队存在“阴阳合同”的事也随之曝光。

  事实上,与队员签订“阴阳合同”的绝非上海一家俱乐部,CBA多家俱乐部同样如此。云南前外援嘉伯就曾拿着两份合同上告到篮协,广厦外援迪克森拿着另一个合同(非上篮协版本)上告到国际篮联,并得到支持,广厦最终没有逃脱10万欧元的赔偿。

  “阴阳合同”是中国体育职业联赛的潜规则。其实,“阴阳合同”不仅限于CBA,之前的天津男足罢训,长春亚泰王栋转会都与此有关。

  “我也是通过报纸和网络知道的,但具体什么情况我也不清楚,也不能只听信媒体的报道。”篮协是否会进行深入调查?联赛办公室主任张雄没有正面回答,只是表示:“如果存在这样的事,肯定不符合篮协的规定。”

  篮协真的对“阴阳合同”一无所知吗?恐怕未必。尽管此前并无真凭实据,但“阴阳合同”的存在早已是公开的秘密。眼下,既然有证据,那就不能因为有关部门的不作为,而眼睁睁地看着机会从身边溜走。当记者询问篮协是否对此事会展开调查时,张雄未做任何表态。

  在姚之队与球员见面当日,章明基送给队员的第一份礼物就是书,其中一本是《历史是什么玩意》,“人们从历史上可以学到很多东西,我希望大家从历史里学到教训,重视传统、历史,这对球队的建设非常重要。”在章明基看来,既然要做职业俱乐部,一些不成文的“规定”就要废弃。

  结局 姚老板低头认可“潜规则”

  “阴阳合同”之所以多发于职业体育圈,往往和规避“限薪令”有关。为避免俱乐部间恶性竞争,主管部门通常会出台“限薪”举措,但由于监管不力,俱乐部很容易想出对策。

  今年9月,中国篮协出台规定《CBA俱乐部球员和教练员工资总额控制暂行管理办法征求意见稿》,根据规定,新赛季球员、教练员的薪水总收入不得超过俱乐部总收入的55%。10月,篮协又颁布了《中国男子篮球职业联赛俱乐部球员和教练员工资管理办法(试行)》,其中规定,现役国家队队员、国家队主教练及随队参加过国际大赛的球员,年薪不得超过100万元。

  先不说上赛季上海队球赛2元都没人看的经营收入到底有多少,但刘炜上赛季年薪96万元却是事实,这是沙伊峰亲口证实的。为了不让刘炜转会,姚之队公开表示,他收入涨幅将超过55%,那么他下赛季收入肯定会超过100万元,而篮协的相关规定是,现役国手年收入总额不得超过100万元。如此看来,姚之队如要留住刘炜,必将违规。

  篮协《工资管理办法》第七条第2款规定:俱乐部球员、教练员工资总额超出上限,篮协除给予通报批评外,还将核减该俱乐部超出工资上限同等数额50%的联赛拨款,不足核减的数额顺延至下赛季核减。另外还规定,俱乐部如弄虚作假、隐瞒真实情况、阻挠篮协或指定人员检查,篮协有权给予警告、通报批评或核减联赛经费(10万—50万元)等处罚。

  尾声 限薪令其实就是个摆设

  实际上,篮协的“限薪令”只能是一纸空文,因为除了刘炜悬而未决的薪水问题外,也有不少媒体报道称,王治郅、朱芳雨和杜锋等国手,年收入肯定也超过100万元,巴特尔甚至达到400万元。包括陆浩旗下的经纪公司众辉体育介绍到CBA各俱乐部的外援,都有违规之嫌,因为按照篮协规定,一支俱乐部队两名外援累计月薪不得超过6万美元。而按照目前的行情来看,6万美元能买来一名外援就不错了,否则帕克、斯耐德、斯威夫特这样的NBA球员就不会大批涌进CBA淘金了。

  俱乐部也不想烧钱,只能不得已而为之。此次刘炜转会,如果不是其他俱乐部给出更高的报价,刘炜也未必态度如此坚决。抬价竞争的结果就是,姚之队被迫给出更高的薪水留人。“我现在只有一句话,就是欢迎刘炜归队,上海男篮需要他。”章明基说,“我不想去说谁谁谁,所谓的恩怨都已经不重要了,重要的是我们齐心协力向前看,为上海男篮的明天努力。”章明基说,刘炜是上海男篮非常重要的球员,姚之队盼望他归队。

  CBA合同“潜规则”不经意曝光,让篮协的“限薪令”成了摆设。对中国篮协来说,做出一个决策容易,但如何彻底执行,或者该决策是否具有可操作性等问题,都值得思考。刘炜事件过后,不知篮协的相关头头脑脑又会做何感想呢?

  本版稿件 本报记者 田欣欣

  合同的事不要与我谈,跟我的经纪团队去谈。

  ———姚明给刘炜的短信

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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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