中新网深圳10月19日电 (记者 郑小红)深圳第26届世界大学生夏季运动会执行局首次公开招考雇员即引起社会广泛关注。自10月9日在多家媒体发布招考公告以来，招考咨询热线即应接不暇。

　　记者今天从该局了解到，截止10月18日12时整，报名人数达230名。报名热点集中在大型活动策划、市场开发、新闻宣传等部门职位，其中大型活动策划部组织主办职位1名即有45人竞聘。

　　报考人员普遍反映，他们“垂青”大运会执行局，主要是看中大运会这个“高端”工作平台。一位考生还形象地说，大运会工作的四年，相当于再上一次大学，希望通过四年的锻炼，全面提高能力，提升素质，实现职业生涯的新辉煌。

　　大运会执行局人力资源部负责人说，按照“打造一流团队”的目标，该局亮出三大“高招”强力招揽人才。首先是多职位、高标准、大范围、全方位揽才，此次招考职位涉及到全局共9个部门，设有30个职位，全部要求本科以上学历，相当一部分要求为硕士研究生，面向全国招考；其次是“高薪酬”引才，为吸引到高素质的大运人才，考虑到大运会工作的特殊性，市府职能部门专门出台文件，规定大运会执行局雇员工资核拨标准在深圳市雇员工资标准基础上再提高50%，据此，主管(中级)岗位的雇员薪酬即相当于处级公务员水平；第三招是出台科学灵活、操作性强的人事政策，用优惠政策吸引人才、留住人才，大运会阶段性工作完成后，将通过推荐、优先聘用等方式畅通雇员“出口”，解除其后顾之忧。