龙丹妮：他们不知道外面什么样子

　　新天娱的老总龙丹妮之前接受采访时也承认，“作为国有企业，天娱在民营企业主导的中国娱乐市场上经验不足，这导致我们在运作上有失误的地方，使天娱一直处于‘为他人作嫁衣’的窘境。”而龙丹妮也曾郁闷地称，天娱的分成条件远远优于其他经纪公司，对于那些仍旧不按常理离开的艺人，龙丹妮感叹：“或许是太过溺爱了。他们太年轻，根本不知道外面的世界是什么样子。”

　　新规划

　　签约对象，歌艺和人品都不能忽略

　　[签约前：品行考量]

　　请艺术家为选手上课

　　多起“快男”“超女”解约事件至今仍有余波，会不会影响到这一届的选秀？湖南卫视总编室主任李浩之前很肯定地表示，“不会有任何影响。”而另一个马上要摆到面前的疑问是，今年赛事一过，新天娱又将签下数量可观的新艺人，如何把“解约门”再度裂缝的可能性减到最低？

　　本届快女总导演马昊表示，今年选择签约的对象不仅要看歌艺，人品也是不可忽略的一个衡量数值。“今年我们会加入一个台下的评价体系，做出这个评价的可以是评委、导演组甚至是网友。我们将观察选手台下的为人处世，所以将会为晋级的选手安排一些德高望重、德艺双馨的艺术家来为他们上课。”而马昊表示，加入评价体系并不是完全针对签约“后遗症”，“作为一个成功的艺人，品行绝对要经得起考量，无论在台上还是在台下。”

　　记者从天娱内部还了解到，为本届签约选手准备的合约与之前不会有太多区别，签约旗下艺人的合同并没有进行大量的“打补丁”和“更新”。

　　[签约后：因材施教]

　　综艺影音多项发展

　　每年超女或快男的全国十强，都基本与天娱签下经纪约，三届超女加一届快男，再加上星姐、主持人、作家、演员，如果算上本届预计签约的新艺人，天娱所签的艺人将达百人左右，如何“消化”，进行后续开发也是新天娱的一个重要课题。

　　记者了解到，之前的天娱公司赚钱的方式主要是商演、明星代言和收取一些音乐版权。一位知情人士表示，“这么大的娱乐公司，方式单一就等于跛脚了。因此，从今年开始会跟其他公司有更多合作，并为每个艺人找到他们的发展模式。”龙丹妮去年下半年接管天娱后，也对外宣告以艺人经纪、综艺节目、影视投资制作三大板块为主的事业构架。目前，天娱就把不少快男“消化”在投资的电影《乐火男孩》、《窃听风云》中，正在拍摄的《流星雨》影响力同样非常大。今后湖南卫视的综艺节目，也将成为对新星“因材施教”的舞台。