-梁康妮

　　从广播电台主持人，转到词曲制作人经纪，再跳入互联网社区，继而拐进服务运营商的SP，然后当上唱片公司总经理，目前落户在百度。看似无数次的改行，事实是16年来的工作，根本就未离开过音乐，估计这支与音乐的探戈会跳足一辈子。

　　每次跟唱片公司的朋友聊起音乐行业在中国的发展，"盗版"两个字一定如影随形。

　　每一篇关于音乐在中国的采访文章或博客，话题总是离不开"盗版"。

　　渐渐，"盗版"成为中国音乐行业所有问题的标准答案。

　　我不打算在这里提出解决盗版问题的建议，因为盗版不是"一个"问题，而是"一连串"问题所引发的综合症。想知道如何治愈盗版这个病，也许应该先了解音乐行业在中国是什么情况。

　　说起"音乐行业"，大部分人会把它等同于"唱片公司"，甚至认为所有唱片公司加上艺人经纪公司就等于"音乐行业"。这种对音乐行业的不了解甚至误区，其实都是盗版的温床。

　　上图是我从一本日本杂志里看到一家音乐学校的招生广告，标题"音乐业界MAP与职位介绍"。广告的目的就是让读者先知道，到底音乐行业里有哪一些单位与岗位，然后按自己的兴趣与专长去报读相关的课程。

　　通过这幅音乐产业地图，能够一目了然看到，唱片公司只是整个音乐产业的一个部分，不是全部。更重要的是，一个歌手、艺人的成功，其实是有赖于许多单位、人才的支撑与配合的。也就是说，一个地方的音乐市场能否成功发展，是取决于行业里的每个环节是否都各就其位、各尽其职。

　　Artist歌手、明星

　　整个音乐行业的核心当然是歌手、明星们，因为他们以及他们演绎的歌曲作品，就是整个行业的产品与资产。

　　如果"歌手"是一个职位，那它的职位描述以及入职条件应该是什么？先不计较身材、长相、年龄、人品等条件，但以下几项算是最起码的吧？！

　　ü歌唱得好 = 不能走音、错拍子

　　ü声音好听并且有个性 = 一听就知道是谁

　　ü现场表演能打动观众，产生情感交流

　　事实上，每天填满各个娱乐版面，充斥在这个那个排行榜里的歌手，有多少是能够符合以上条件的呢？一天到晚在电视上看到歌都唱不好的歌手，又怎样能期望普罗大众会很尊重与珍惜这个"行业"，以及这个行业要推销的产品(音乐)呢？我经常在卡拉OK包间里会感受到这种"我比他唱得更好"的不屑。

　　是中国没有优秀的歌唱人才吗？肯定不是。

　　更多的或者是因为中国实在太大了，而中国音乐行业的"权力核心"又那么高度集中在北京，导致对于许多有才华的人来讲，入行的门槛非常高。就算千辛万苦"漂"到北京了，如果不是有点"关系"或"背景"，要受到唱片公司赏识还是挺难的。

　　过去几年疯魔中国的一系列选秀节目，虽然是相对降低了入行门槛，但是电视台的第一目标是推高收视率与冠名费，其次是快速制造人气偶像，而不是歌手，对于提高本土流行音乐水平还是作用不大。

　　打破潜规则，让有才的人有机会，是百度娱乐的精神。因为我们相信，只有通过高水平的作品与人才，才能振兴中国流行音乐行业。