务实型领导 典型代表：韩红

　　韩红喜欢干实事 提高业务抓思想

　　今年年初，歌手韩红被特招入伍，并担任空军政治部文工团副团长。

　　几个月过去了，韩红这个副团长当得如何？记者采访韩红的同事发现，韩红在他们心目中颇有威信，包括下属能否接受采访，也要问“韩团”。

　　韩红上任时就明确表示，自己当官不图虚名，为干实事。半年过去了，副团长韩红做了哪些工作？

　　韩红上周接受采访时表示，这半年里，演员工资涨了，演出费也涨了，在央视各频道空政演员亮相的机会多了。

　　除了带着演员到处演出，演员的思想工作也是韩红亲自去做。韩红把电话留给演员们，他们有什么事，就给韩红发短信，跟她谈心，韩红都会耐心地帮他们分析原因解决问题。

　　韩红说，提高团里每个人的业务能力和生活质量，做好他们的思想工作，是自己这个副团长的分内之事。

　　-追访同事

　　调音响借话筒 事事亲力亲为

　　韩红干实事的承诺落实的如何？空军政治部文工团干事、歌手魏瑛侠于周二接受电话采访时表示，副团长韩红事事亲力亲为。

　　韩红对每个演员都辅导过，演员录音时还亲自监棚，批评不用功的演员，不管是谁都一视同仁。演出时，她亲自调音响，话筒不够，她去外面借。演员拍MV资金不足，她自己掏腰包。“先把业务练好才能说别的，不光是唱歌，音乐修养、文化修养都要提高，干这行必须耐得住寂寞。我一样不漂亮，就必须在业务方面投入全身心的精力。”魏瑛侠说，这是韩红经常跟下属说的一句话。

　　魏瑛侠有次因为出场位置不是特别好，就有点不高兴。韩红知道后，对她说：“你应该站在别人的角度去想，不能总以自我为中心，要顾全大局。”“虽然这些话很普通，但是她一说就让人心服口服。”魏瑛侠说，这跟韩红的为人有很大关系，在团里从上到下都很喜欢她。

　　提高大家演出费 出力就会有回报

　　魏瑛侠介绍，以前团里出场费很低，韩红来了，第一件事就是提高大家的演出费。以前有时候群舞演员可能都拿不到钱，韩红的做法是只要出力就会有回报。

　　大家的演出费最高能涨十倍，以前可能只有一两百元，但现在能拿一千多元。“她的做法是哪怕团里少点，每个演员都要分到，不管舞蹈演员还是舞美都一样辛苦。你说这样的领导，能不拥护和尊重吗？”魏瑛侠说。

　　下属接受采访 需要“韩团”批准

　　超女出身的歌手纪敏佳也是空政文工团的一员，当记者致电时她却表示，接受采访要经过“韩团”同意。

　　不过，韩红的助理小戴表示，韩红从没规定过，团里演员接受采访要经过她的批准。圈内资深人士卢旭称，这从另一方面表明，韩红的领导当得有威信。