斗米兼职入选“2016年度创业黑马TOP10 ”

　　昨日，“2016创业黑马社群大会”在北京举办，上千位创业者现场参会。创业黑马董事长牛文文、新希望集团董事长刘永好等众多知名人士出席了会议并发表演讲。活动当天，主办方发布了2016年度创业黑马榜单，斗米兼职入选年度创业黑马TOP10，创始人兼CEO赵世勇受邀出席会议，并参与”百秒TED挑战“环节。

　　主办方给出的颁奖词，“斗米兼职，它首创国内人时智能匹配平台。成立一年，月活用户超千万，线上线下月交易流水破3亿。最近刚完成4000万美元的它有了小目标：打造国内第一的人才共享生态圈，为上亿人找工作。”

　　赵世勇在上台时分享了寒冬之下，企业快速发展的用人之道。他讲到，”2016年是资本寒冬，很多的企业尤其是传统企业不但增速放缓，而且面临着大幅的下滑。在这种环境下，企业对于用人成本的控制有更大的压力。但是对于每一个从业者来讲，其实都希望工资一年比一年高，生活越来越好。2016年，这两股力量的碰撞，在我们看来尤其明显。“

　　他举例子说，不管你的公司估值高还是低，你的融资额是多还是少，当你在挖一个人才的时候，他的工资一定是水涨船高的。再比如说中国的一些传统行业，不少都处在亏损的状态，但是大家会发现所有城市服务员的工资是一路增长的。

　　他解释为什么会有这种现象时表示，首先，中国的整个劳动力人口一直在下降。劳动力人口在2012年达到高峰，从2012年到2016年却有下降的趋势，比当年日本下降的还要快，这是大背景和环境。其次，现在90后年轻人的择业态度也发生了变化。现在的年轻人不只是要挣钱，还要活得精彩，所以很多年轻人希望工作是多样性的。

　　他总结说，在这个大的环境下怎么去解决这些问题，其实可以参考一些日本的企业，灵活用工是最好的一个解决方法。中国的灵活用工不管是从企业的角度，还是从政府的政策来讲，对比日本要落后大概十几年的时间。他介绍斗米兼职时说，斗米是从58集团分拆出来的，我们专门做了一个灵活用工平台，我们致力于打造一个为中国数亿灵活用工人群服务的一个平台。

　　据公开资料显示，斗米兼职作为中国互联网兼职招聘第一平台，国内兼职市场发展推动者、塑造者。一年内连续获得A、B两轮融资。其中B轮融资4000万美元，投资方包括高瓴资本、腾讯、百度和新希望集团，A轮老股东高榕资本和蓝湖资本跟投。全平台月活用户远超千万，平台在线交易月流水上亿元，累计服务企业商户数量超50万；线上服务全国，线下在近30个一二线重点城市拥有7天24小时的专业服务团队。

　　目前斗米兼职已建成兼职招聘全流程平台、反垃圾信息审核系统、兼职用工IM平台、执行管理后台、兼职人才库、企业动态用工需求库等多个技术平台。 在互联网地推、会展赛事、地产营销、快消品促销等领域建立了规范的服务标准及高效的服务团队。已能够为企业线下推广寻找精准受众，提供从活动策划组织、人员招募、活动执行的全套解决方案。