三大法宝助力汉能打造亮眼中报
中新网8月31日电 “收入达204.15亿港元，相比去年同期大幅增长615%，期内录得净利润73.29亿港元，同比增长30倍……”这一连串漂亮的数据，来自8月30日汉能薄膜发电集团发布的2018年上半年业绩公告，公告一经发布，吸引了行业内外无数眼球。是什么秘密武器，助力汉能交出这样一份成绩单？
法宝一：移动能源，真正的蓝海市场
“移动能源是以可移动的分布式发电技术为基础，通过和储能、控制、信息通信等技术的有机结合，实现能源的可移动、全天候、高效率供应”，这是汉能2015年提出移动能源概念时为其下的定义。目前，包括无人机、电子消费产品，甚至未来运用在卫星上的黑科技，都是汉能移动能源战略的重要组成部分，总体来说，移动能源是一个蓝海市场，可以为消费者提供更便利的能源获取方式，甚至彻底改变人类的生活方式。
抢占了全球移动能源产业制高点，决定了汉能在接下来的能源大战中已经处于领先地位。在上游领域，为配合国家能源结构调整及地方经济转型，从2017年起，汉能便与多个移动能源产业园订立设备及服务销售合同，地方政府通过经济转型升级的过程，打造集薄膜太阳能电池技术研发、高端装备制造、组件生产、应用产品研发于一体的高科技 + 能源现代产业链，显示了对战略性新兴产业的积极布局，以及对薄膜太阳能高新科技的信心及支持。
下游业务方面，汉能相继发布汉瓦、汉伞等移动能源应用产品，在消费电子领域，也推出了汉纸、汉包等全新形态的消费级电子产品，充分展示了薄膜太阳能在赋能各形态移动设备时所具备的“轻、薄、柔”等特点。汉能目前拥有的Solibro铜铟镓硒玻璃基薄膜(共蒸法)、MiaSolé铜铟镓硒柔性薄膜(溅射法)、Global Solar Energy 铜铟镓硒柔性薄膜(共蒸法)、Alta Devices 砷化镓柔性薄膜、以及HIT高效电池等五大核心技术，终将助力移动能源产业爆发。
法宝二：专利，中国企业崛起的见证
全球专利战一触即发，同时也是中国企业崛起的绝好时机，在专利方面的巨大投入，是汉能交出完美中报的第二件法宝。在位于北京奥林匹克森林公园里的一栋大楼里，有一面久负盛名的墙，大家都称它为“专利墙”。在这面长约50米、高约5米的墙上，密密麻麻地挂着各式各样的专利证书，数量多达700多件，而这也仅是这面墙的“主人”汉能申请的众多知识产权的九牛一毛而已。
核心技术是国之重器，唯有掌握核心技术，才能掌握住发展的主动权。在移动能源领域，中国企业正牢牢掌握着核心技术，其研发能力已居于世界前列。截至目前，汉能薄膜发电累计申请专利超过3700件，授权专利超过900件。
在薄膜太阳能发电技术中，如何提升光电转换率是研发的重中之重。在这方面，汉能已经多次刷新世界纪录。其中，集团 Solibro 量产冠军的玻璃基 CIGS 组件转换效率达到 18.72%，为全球目前采用共蒸法工艺的 CIGS 组件之冠；MiaSolé 柔性组件的转换效率达到 17.4%；GSE 电池的研发转换效率达到 18.7%，量产冠军组件的转换效率则达到 16.3%；Alta Devices 的砷化镓单结组件量产效率达到 25.1%，于2017年11月14日通过 Fraunhofer ISECalLab 光伏组件认证，Alta Devices 曾保持 GaAs 单结电池及组件的世界纪录。
法宝三：赢得人才，才是赢得未来
重视人才的企业，才能赢得未来。占领了移动能源蓝海市场的制高点，同时在专利技术方面进行了足够储备的汉能，最重要的事就是针对行业内的专业人才进行储备，在此方面，汉能一直走在行业前列。
在人才的吸引和布局方面，汉能可谓“煞费苦心”。2018年是汉能的校招元年，汉能紧随信息化时代的发展趋势，并基于95后群体的视角，“从零到一”做了大量的创新工作。汉能的校招是要在校园里建立自己的雇主品牌，树立高科技、新能源 、年轻化、具有创业精神的企业形象，并把学生作为客户，将给学生更好的感受作为重点。在载体的运用上，通过“汉能新势力”、“智享汉能”等公众号和APP，创新栏目与功能，突破“学生找工作时才会关注”的局限，打造为学生解决问题，并可以寻求到生活上各种便利和福利的平台。
此外，汉能正进行的如火如荼的2018智享汉能•太阳之子全球菁英计划中，针对海内外高精尖人才，特别发出千万年薪招募令，在全球投放定向推送页面和招聘职位，触达校招类人群44万，社招类人群1100万。汉能用最有诚意的高薪优待，寻找最优秀的职场达人。
在高端人才的引进方面，汉能更是煞费苦心。针对高端应聘者，汉能提供了专车接送服务，以便最大程度地减少面试之外其他因素对于高端候选人的干扰，使候选人得到一个真正宽松自然的应聘环境。
不难看出，正是基于行业布局、专利技术、人才引进等方面的不断投入创新和积累，才有了今日汉能强大的研发和销售能力，打造一份亮眼中报，实属情理之中。
