双汇发展人事调整：多位70后高管任职副总裁

　　中新网2月25日电 日前，河南双汇投资发展股份有限公司(以下简称“双汇发展”)发布了“关于变更公司高级管理人员的公告”，公告称，根据公司管理需要，杜俊甫不再担任公司副总裁职务，公司另有其他安排。董事会决定聘任贺建民、赛俊选、焦永丽、周霄为公司副总裁，同时就杜俊甫担任公司副总裁期间对公司的贡献表示感谢。

　　贺建民曾任公司股份屠宰厂采购部长、副经理，阜新肉类副经理、项目经理，宜昌双汇项目经理，生鲜品事业部采购副总经理，绵阳双汇项目经理，陕西双汇项目经理。现任公司副总裁。

　　赛俊选曾任包装制业公司维修班长，工程建设中心安装工程师，华懋双汇基础管理副经理，望奎双汇基础管理副经理，昆明双汇基础管理副经理，上海双汇设备安全管理副经理，动力公司项目经理。现任公司副总裁。

　　焦永丽曾任股份肉制品分厂一车间副主任，股份肉制品分厂调度员、调度室副主任，股份肉制品分厂二车间主任，企业管理中心副主任，企业管理中心主任。现任公司副总裁。

　　周霄曾任双汇食品研究所技术员，双汇四分厂车间主任，技术中心中试车间主任，技术中心副主任，漯河双汇食品销售有限公司市场监察部长、综合管理部长、销售部长，肉制品事业部湖北大区经理、市场部部长，金华双汇项目经理，市场服务中心副主任、主任，公共关系中心主任。现任公司副总裁。

　　值得注意的是，此次新任命的副总裁均为双汇发展培养的70后管理人员，具有多年基层和中层管理经验。业内人士认为，双汇发展不断调整人事任命是为构建一个相对年轻化的管理团队，为双汇发展实现权力顺利交接铺路。更重要的是，在业绩低迷期，通过管理团队的内部调整，找到双汇发展正确的发展路径。