实习“蹭凉族”求加班 省空调开销还挣加班费

    今年9月份即将升入大四的李圣亚在一家外贸公司实习，平常都是按时下班回家，领导让加班都尽量推脱。但近日，同事们发现，李圣亚的变化让人跌碎一地眼镜，他忽然变成工作狂了，几乎每天都在申请加班，甚至还主动要求晚上值班。记者在一番走访后得知，家在杭州的圣亚之所以“性情大变”，不是因为受了什么刺激，而是因为大学寝室没空调。“如果在外借一套带空调的房子也是笔不小的开销，现在寄宿公司有免费空调吹，还有加班补贴。”酷暑天，部分实习生打起了小算盘。

　　■案例

　　天大热人大干？懒实习生力争加班

　　“加班？算了吧，我一个实习生一个月就拿600元固定工资……”如果在6月份，公司需要实习生李圣亚加班，他心里的最佳答案一定是“不”！用他自己的话来说：“表面上当然不能一口回绝，但打心眼里肯定是一千一万个不乐意，于是说出各式各样的理由，目的只有一个——sayno。”

　　但是，进入七八月份酷暑天后，李圣亚的工作状态发生了180度的转变。同事们发现一早来上班，李圣亚就已经在办公室了；大家都下班了，他还在，甚至还经常自愿申请加班、值班。在7月底召开的月度例会上，老板使劲把他表扬了一番：“小李虽然是个实习生，但有吃苦耐劳精神，工作积极性高，别人一周才能做完的事，他3天就做完了……再看看你们这些老员工，做事拖拖拉拉，要是公司多进几个像小李这样的新人，你们还哪有饭吃？”

　　对于这一巨大的转变，李圣亚给出的“官方解释”是——天大热人大干，实习就是为了锻炼。“我实习的企业是做外贸出口的，一般7月到10月都会比较忙，主要是做圣诞节的一波行情。特别是7月中旬开始，公司要处理的订单就开始多了，与供货商联系、与客户沟通、报关送检，加班是常有的事情。”李圣亚告诉记者：“知道我是实习生，所以一般领导都不会让我加班，但没想到在办公室里问了一圈，这个说身体不好，那个说家里有事，反正就是天太热都不愿意加班，所以我只好主动请缨了。”于是，李圣亚不仅把加班的活都揽了，甚至连值班都包了，对此领导大为赞赏，更提出每月多支付他400元高温补贴。

　　吹空调打游戏一个月省下1000多元

　　面对如此巨大的转变，同事们纷纷猜测：难道是天气太热刺激到了李圣亚？记者联系到了李圣亚，经过一番刨根问底，才得知：“奋发图强”的关键就在空调上。

　　李圣亚告诉记者，学校的寝室没有空调，晚上房间里就像蒸笼一样。“我是外地人，虽然家就在杭州，但考虑到要实习，今年放假就没回家。”

　　李圣亚给自己算了笔账：“如果我在学校或者公司附近租一套带空调的房子，即使是老公房，三四十平方米，估计租金都要开到八九百元一个月，这样的话即使我一个月不吃不喝，也等于是倒贴钱在实习，何况像我这样只租2个月的很可能还租不到房。但是住公司就不同了，空调24小时开着，茶水间的冰箱里有饮料，柜子里有泡面，都是为加班族提供的，我理所当然能享用，这样一个月伙食费多少能省点。”至于公司额外提供的400元补贴对李圣亚来说是意外之财，“算上这笔收入，一进一出就等于省了1000多元一个月，太合算了。”

　　那么加班、值班到底要干些什么呢？“以前不加班时以为加班很辛苦，现在天天加班也就觉得没什么事情做。”李圣亚坦言，“加班其实就是处理一些突发情况，比如打国际长途跟客户确认订单细节，另外就是把领导交待的事再完善一下。”

　　同时，李圣亚不好意思地说，“更多时间，我是吹空调、打游戏，电费、网费全免单，办公室全是我一个人说了算，那叫一个爽啊！”

　　■调查

　　“加班”多为蹭网、蹭空调

　　在记者的调查中发现，加班蹭凉绝非李圣亚的专利，时下有不少实习生，特别是男生都把主意打到了公司头上。“我是上海人，但是家住在嘉定，离延安路华山路的实习单位太远了，再加上早晚高峰交通情况实在是太糟糕了，所以我干脆在单位附近的华山路，租了一套老式公房里的一室间。”陆旭告诉记者，“当初说好一个月1200元，水电煤全包的，但是最近高温，房东觉得我空调开得太厉害，就来跟我说，一个月超过多少度要额外贴现。”陆旭虽然觉得这不合理，但人在屋檐下又不得不低头。

　　于是，陆旭想到了在单位加班蹭凉。“我现在是主动要求加班，能3小时结束的工作，我拖也要拖着做6小时，晚上出来吃个饭，再回租的房子里洗个澡，磨磨蹭蹭就通宵了。”

　　与此同时，记者还了解到，对于在一些在IT公司、网络公司实习的大学生来说，“通宵加班是件打破头的美差”。“公司空调22℃，爽！网速超快，下载无极限。”在创智天地一家公司实习的乐科向记者透露：“我还接了份私活，帮人家打游戏练级，晚上加班正好利用公司的顶级配置挣点零用钱。”

　　■企业表态

　　不会多干涉，加强安全管理

　　就李圣亚寄宿公司的情况，记者与其所在公司的负责人陈先生取得联系。“对于目前实习生夜宿办公室的情况，我们是了解的。一方面正如小李反映的，由于公司业务需要，员工加班、值班确实存在；另一方面，对于小李多次主动请缨要求加班、值班的具体原因，公司也是今天才真正了解。”陈先生向记者坦言：“当初就小李的工作积极性的突飞猛进，在我们看来是很可喜，因此并未深究原因。但知道真相后，我个人是很理解他的这种做法的，作为一个社会化的人，适者生存，不断调整自己的状态适应环境，这也是一种能力的体现。所以，就公司而言不会多加干涉。”

　　而就记者提出的“是否涉及滥用公司资源”的问题，陈先生表示：“相信我们的员工包括实习生都是自觉的，不会过分滥用办公资源。事实上，因为经常有人加班的缘故，办公室的空调是24小时工作的，上网宽带也是包年的，因此不会因为一两个人的夜宿就影响了公司办公成本。”

　　但与此同时，陈先生也提到，“因为小李还是一个实习生，身份特殊，因此他夜宿办公室的安全问题也不容忽视，尤其是夏令用电、用水等情况。”就此，陈先生明确表态，在这方面公司会加强监管。一方面与楼宇物业沟通情况，加强夜间安全巡逻；另一方面，从员工自身的安全意识上做些宣传。（顾卓敏）