春节加班费如何计算？ 7天加班工资按两部分算

　　春节假期，很多劳动者依然坚守在工作一线。按照法律规定，用人单位必须向法定假日加班的劳动者支付3倍工资。昨天，市人社局有关负责人提醒，由于工资发放具有滞后性，请您一定留意自己的工资条，如果单位没有按规定支付加班工资，可向各级劳动监察部门投诉。

　　7天加班工资按两部分算

　　春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。据介绍，2月2日、3日、4日是法定节假日，用人单位在此期间安排加班的，应按300%支付加班工资。2月5日至8日是休息日，在此期间安排加班的，如不能补休，按照200%支付加班工资。

　　对于加班工资基数，市人社局有关负责人表示，如果劳动合同、集体合同均未约定，则按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。这位负责人强调说，加班工资基数不得低于本市最低工资标准。目前，西安市城六区最低工资标准为每月860元。

　　法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　以月薪2000元为例，如果春节假期加班7天，则应拿到1563元加班工资。

　　没领到加班费可向劳动部门投诉

　　加班费一般随下月工资发放，因此具有一定滞后性。单位发没发加班费，要等发工资的时候才知道。所以在下次发工资时，一定要留意你的工资条。要是单位没有按规定发放加班费咋办呢？按照《陕西省企业工资支付条例》，应由劳动和社会保障行政部门责令限期足额支付所欠工资，并支付所欠工资25%的补偿金；逾期不予支付的，要处以一定罚款。

　　如果没有领到加班费，可拨打87627202和西安市劳动保障服务热线12333反映，也可携带证据直接到劳动保障监察部门投诉。(记者 崔晓刚)