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西安送水员月薪3000元超白领 物价推高人工成本

2011年09月28日 15:08 来源:西安晚报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小
西安送水员月薪3000元超白领物价推高人工成本
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  西安送水员月薪3000元赶超白领。

  “招聘送水员,月薪3000元以上。”某品牌水企在送水车上打出了这样的广告。乍一听月薪3000元,高出了西安人均工资800多元,赶超了不少白领的工资,但也有不少西安网友表示,“在物价高企的年代干这么辛苦的工作,3000元并不算多。”

  现象 月薪3000元难招送水员?

  “聘送水员,月薪3000元以上。”可能许多西安市民都见过这个招聘广告。难道3000元还招不来送水员?记者拨通了该公司的招聘电话,“我们还缺几十名送水员,3000元是平均工资,高的可以拿到四五千元。”一位负责人表示,月薪3000元是平均工资,工资构成是底薪+补贴+送水提成。记者了解到,这家公司送水员底薪为600元,试用期两个月后增加160元的补贴,剩下的全部是按桶计算的送水提成,一般小桶1元,大桶1.5元。

  在电子城某社区送水的一位送水员告诉记者一桶水要40斤重,要是炎炎夏日汗水都湿透了。“送够1000桶才是小桶1元,大桶1.5元,送不够还拿不上呢。”他向记者透露,由于送水范围较广,而且有时候订单少,一天送水平均数量在50桶左右。“一车拉十二三桶,每天至少要跑四五趟。”

  网友 这份工作3000元不算多

  西安市民张先生表示,月薪3000元要是按照西安市的工资来说应该是高的了,比西安市城镇居民人均收入2148元高出了800多元。“我现在都拿不到,我们属于事业单位也不过才2000多块钱。”

  “送水员是‘能者多劳’,每个月都是有起伏的,所以收入不固定。”一位西安网友表示,现在什么东西都在涨,这3000元并不好挣。网友“wl3223816”表示,送水员和送快递的工资是高出平均工资,但是大热天或大冷天,说送哪儿就要送到哪儿。“这3000元不好挣,大热天一桶水扛上七楼,估计汗都得流一瓢, 腿都软了!”

  记者计算,除去600元基本工资,如果送水员要拿到3000元月薪计算,每个送水员一月要送1600桶水。按照每周工作六天来计算,每天要送61.5桶水。按照每桶水40斤计算,61.5桶水重1.23吨。

  分析 多种因素提升人工成本

  “人工成本上涨主要与物价上涨有关。”南郊某建材市场一家具销售公司洪经理认为,今年大米、油、肉、蛋都在涨,人们生活成本增加了,所以工资肯定要涨的。而在同一个市场经营木门生意的薛经理认为,除了物价因素外,推动人工成本上涨的原因还有用工短缺。目前,造成用工短缺的原因主要是农村剩余劳动力减少。“以往在城市打工一族中,绝大部分属于农村剩余劳动力,但是近几年,随着农村生活水平逐渐得到改善,甚至出现打工不如种地的情况。”

  “现在建筑工人、送水员、快递员的工资都不低,但是许多求职者宁可在家闲着都不愿意干,他们都期望拿相对高的工资,付出相对少的劳动。”

  相关报道

  “金九银十”招聘旺季

  包吃住月薪千元服务员难找

  记者了解到,“金九银十”不仅是商品销售旺季同时也是令求职者兴奋的招聘旺季。多家公司人力资源部门负责人表示,9月以来离职者人数增加明显,以80后居多。

  在南二环某大厦从事保安工作的小陈告诉记者,他之所以主动辞职就是不满当前收入。“对于我们打工一族,谁开的工资高就给谁干,曲江一家餐饮公司给我开的工资比现在高300元。”一项调查显示,在完成跳槽的职场人中,32%的人由于获得了薪酬提升而选择跳槽,9%的人为了更好的福利待遇,7%的人更看重新工作带给他们的职位提升。

  记者在长安区韦曲北街发现,这条街几十家餐馆门前都放置着“招聘”字样的水牌。一家鱼庄老板表示,按照目前长安区服务员管吃管住普遍工资1100元~1200元很难招到人,即使招来也很难留得住,干几天就走了。智联招聘调查显示,80后职场人中有62.3%有跳槽的想法,这一比例远高于其他年龄段的人群。在已经跳槽和有跳槽意愿的职场人看来,工资待遇低导致了3成职场人跳槽;而企业发展没有前途、不受重视也成了他们本次换东家的重要理由,其比例分别占17%、8%。 记者王赫采写

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【编辑:何敏】
 
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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