日本3万大学生毕业后“啃老” 韩国大学生过剩

　　日本文部科学省8月27日公布的调查结果显示，日本今年3月大学毕业的56万人中，约有6%、即3.3万人既不打算升学也不打算就业。其中大部分为“啃老族”，“啃老族”的增多将导致劳动力素质下滑，低保人员的增加很可能降低社会活力。

　　日本文部科学省调查显示，今年春季的大学毕业生比去年增加了1.2%，达55.9万人。其中，有35.7万人已工作，就业率为63.9%，同比上升了2.3个百分点，连续2年出现改善。文部科学省认为，其主要原因是越来越多的学生开始关注中小企业，不再一味追求进大公司。

　　不过，针对既没就业也没升学的约8.6万人进行调查显示，在找工作的学生仅占57.1%，为4.9万人。除去备考的3600人，约有3.3万人既没找工作也不准备升学。其中男性约有1.8万人，女性约有1.5万人，虽然其中包括在家帮忙做家务和志愿者等人，但大部分都是“啃老族”。

　　据日本厚生劳动省推算，截至去年，虽然全日本约有60万15至34岁的“啃老族”，但大多数为高中毕业生和辍学生。而今年，大学毕业生中也出现数万名“啃老族”，再次显示出学生无法顺利从大学向职场过渡的问题已经越来越严重。

　　日本政府于6月制定了年轻人雇佣战略，开始加大对“啃老族”等没有工作经验的年轻人实施就业援助的力度。

　　韩国经济在经历数十年的高速成长后开始放缓，已无法为大学毕业生制造足够的工作机会，高学历高失业率的现象日趋严重。

　　据官方数据显示，韩国总体失业率低，只有3%，不过25岁至29岁的年轻人，失业率比总体失业率高出一倍多。2012年第二季度，大学毕业生失业总人数估计有37.3万人，人数高于失业的高中生，这是韩国十多年来首次发生的情况。

　　2011年，即使是获得首尔国立大学博士学位的青年，也有将近30%找不到工作，比两年前的大约15%高出许多。2008年，韩国有大约83.8%的高中生考上大学学府，2011年减少到大约72%，但还是全球之冠。韩国劳工部在最近发表的报告中警告，到了2020年，大学毕业生进入职场的人数将远远超过企业的需求，过剩人数将多达50万，与此相反的是，高中毕业的人力资源严重短缺32万人。

　　韩国政府为了解决问题，多管齐下，包括鼓励中学生“绕道而行”，不上大学直接踏入社会工作。政府同时力促更多商家聘请中学毕业生。韩国总统李明博一再力劝大学生，降低谋职要求，在知名度不高的公司找工作。与此同时，他提倡职业学校，以此作为取代大学教育的方式。他在2012年初指出，韩国“教育膨胀”过头，为社会和经济带来许多问题。为遏制大学生过剩现象，李明博甚至建议政府机构设定聘用高中生的配额，以鼓励更多年轻人在高中毕业后工作，不要在还没有明确的目标之前进入大学。

　　政府的努力看来已获得韩国大企业的响应，一些公司开始聘请或承诺聘用更多高中毕业生。三星今年聘请约700名高中生为文员，这是罕有的举措。鲜京集团承诺，2012年2100个新职位将保留给高中生申请，这相当于总数的30%。另外几家大公司如LG和现代汽车也宣布将聘请更多高中生。(郭吉)