紧缩成本开支 英金融业近半年将裁四万余人

　　华尔街接连传出各大金融机构裁撤工作岗位和紧缩薪资开销。日前，英国也出炉一份相关报告，由于业务收缩和降低成本，英国金融业近6个月内将裁撤4.3万个工作岗位。

　　根据英国最大游说研调机构“英国产业联合会”和知名会计事务所普华永道发表的最新调查显示，2012年第四季度英国的银行业、保险业、资产管理公司和其他金融相关行业，已削减约2.5万个工作，今年第一季度可能再裁撤1.8万个。

　　根据彭博汇编的数据，自2012年起全球金融已削减超过11.5万个工作，以寻求控制开支和撤出资本密集的业务。

　　据悉，摩根士丹利在伦敦的证券业务，计划未来几周裁掉约1600个投资银行业务及后勤支持的工作。纽约的花旗集团去年12月表示，将削减超过1.1万个就业机会，并撤掉局部新兴市场业务，以遏制成本。

　　普华永道金融服务业主管伯罗斯说，一方面金融机构退出某些产品线、某些区域或重组业务活动；另一方面，他们必须面对严格的监管要求。

　　更严格监管

　　监管机关更严格的资本要求迫使金融机构裁撤事业单位或冗员。如总部位于苏黎世的瑞银，缩减其证券部门的风险加权资产。欧洲最大的银行汇丰控股已出售部分业务单位，以提高盈利数字。巴克莱银行表示，可能削减获利不佳或损害其声誉的业务单位。

　　该产业在职人数连续三季度下降。英国产业联合会估计去年第三季度已有9000个工作被裁减。英国产业联合会在报告中说：员工流失率比前一季度预期得更严重。员工成本占总成本的比例下滑，并预期下一季度将滑落更快。

　　英国产业联合会表示，自2008年最后一个季度以来，英国金融相关服务业已削减了13.2万个工作。那时金融危机前的高峰，雇用了约100万名职员。金融业不再吸引年轻菁英

　　除了解聘，现任银行家们提早退休。而对年轻菁英而言，“这已不是个具吸引力的行业。”普华永道伯罗斯说，“在他的公司，银行及资本市场部门曾是最受热捧的，但已不再有吸引力了。”

　　据英国产业联合会报告显示，94家金融业者，前一季度中，有30%业者减薪，仅25%加薪。2012年底时，招聘工作也往后推迟。12月份伦敦金融区的职缺仅1323个，较11月份下滑了36%。(程木兰)