研究称快餐业员工薪资低 难获晋升机会

　　美国快餐巨头麦当劳近日被曝出员工收入不足以维持基本生存，麦当劳建议再打一份工引来美媒和网友的讽刺。麦当劳首席执行官Don Thompson近日表态称，该公司工资高于最低标准，并称公司为员工提供晋升机会。不过，据美国《赫芬顿邮报》7月25日报道，一项研究显示，在快餐行业中，底层员工获得晋升机会极为罕见。

　　美国全国就业法律工程(NELP)的一项新的研究显示，在快餐行业中，包括做汉堡员工和收银员在内的底层员工获得晋升机会极为罕见。快餐业的高管数不到工作人员总数的2%，而89%以上的职位都是厨师、收银员、送货员以及其他的非管理层员工。快餐行业巨头麦当劳和百胜餐饮都位列大型低工资企业的名单。

　　这些数据和美国整体的趋势形成鲜明的对比。NELP的政策分析师Jack Temple表示，餐饮行业的一线职位包括厨师、收银员、送货员以及其他的非管理层工作。这些职位的平均每小时工资是8.94美元，而且员工没有晋升机会，需要在这些岗位上工作好多年。同时，研究报告认为，初级员工要想成为特许加盟商也面临重重困难。(实习编译：李玉珂， 审稿：李娜)