海航空中乘务员千人招聘计划华中启动

　　中新网10月16日电 随着一年一度的企业招聘季来临，各大企业纷纷启动新一轮人才招聘计划。日前从海航集团了解到，海航已于9月份全面启动2013年下半年空中乘务员招聘，此次招聘范围覆盖东北、华北、西北、华中、华东、华南、西南共计7个区域，涉及哈尔滨、北京、杭州、成都等20余个核心城市，年度计划招聘1500余人。10月份海南航空将在南昌、长沙、武汉等华中地区城市，以及太原、西安、北京、广州、大连等属地站点进行招聘。

　　华中站百人招聘序幕拉开

　　据悉，10月15-26日，海南航空将奔赴南昌、武汉、长沙三座华中地区城市开展空中乘务员招聘，三站预计招聘超过200人。华中地区应聘者无论从硬性条件、综合素质还是工作稳定性等方面，都比较高，是我们公司的不二选择”，海南航空相关招聘负责人透露。

　　重在形象气质、综合素质和服务意识的考核

　　海航透露，此次招乘体现出文凭要求高、身材标准高、素质考核高的“三高”特点：乘务员的招聘条件必须满足国家教育部承认的全日制统招大专及以上学历；女生身高在165-175CM之间，男生身高在173-185CM之间；除了基本的形象要求外，要具有良好的外语听、说、读、写能力，强调有较强的亲和力和服务意识，对应聘者的综合素质的考核要求也很高。

　　据海航招聘负责人介绍，作为内地首家SKYTRAX五星航空公司，海航对应聘者除了形象气质和综合素质要求严格以外，特别注重对东方服务意识的考核。“今年我们招聘的主题是‘寻找东方之美’，一是寻找东方脸庞，具备东方审美的神韵；二是寻找东方智慧与服务意识，这一点会更多的在面试考核细节中体现。”整个面试考核过程采取单向淘汰制，即一轮考核不通过将无法进入下一轮。

　　“外语乘务人才”特色招聘吸引眼球

　　据了解，为给予更多优秀且具备外语特长的人才专业发展通道，海南航空2013年制定了面对外语特长人才的特色化考核标准与流程，施行“免初试”、“全英文考核”等面试方法。其中英语类要求六级以上或同等水平，俄语要求专业四级(含)以上，韩语五级(含)以上，日语国际能力测试N1(含)以上，其他语种国内最高专业等级。

　　据海航招聘负责人透露，海航对外语专招人才制定了“免报到机票”、“优先考虑属地分配意愿”等优惠政策，建立了专属、多元化的职业发展规划，“定制培养计划”、“纳入公司储备人才”等。

　　另悉，海航集团直接负责海航集团空中乘务员、航空安全员招聘从未通过任何中介或个人组织招聘或收取应聘者费用。(完)