无限极：以生态圈的视角，践行企业社会责任

　　中新网6月24日电 近日，《无限极2013年度企业社会责任报告》发布。这是无限极继2008年发布首份报告以来，连续发布的第七本社会责任报告。

　　无限极每年都会发布一本企业社会责任报告，以“责任”的视角，讲述过去一年企业做事的动机、实践和意义。这些记录不仅给利益相关方提供一个多角度、近距离观察企业的真实样本，也让企业对企业社会责任有了更多的洞察与思考。

　　长期以来，无限极认为，企业社会责任是企业必须做的事情。企业只有在自身发展过程中，积极关注和承担社会责任，把企业发展和社会进步结合起来，落实有利于社会进步的实际举措，才能有持续与广阔的发展空间。

　　通过多年的探索与实践，无限极发现，世界就是一个整体：人际之间、企业之间、万物之间，在各自的发展过程中都自然形成了一个相互依存、相互制约、互为促进、共同发展的生态圈。企业要想基业长青、永续经营，就必须跳出企业自身的框架，站在整个生态圈的视角来思考。如果站在社会整体的角度，一家企业能够发挥自身独特优势来解决社会的热点问题，不仅有利于社会的进步，也有益于社会进步的成本降低，更有利于企业的价值体现。

　　自1992年成立以来，无限极致力“弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生”，有着其独特的健康理念——“养生固本，健康人生”。今天，健康成为全民的共同需求，人民身体健康不仅是全面建设小康社会的重要内涵，也是每个人成长和实现幸福生活的重要基础。因此，无限极凭借独特优势，以健康责任为核心，结合品质、员工、伙伴、环境、社区等五大方面履行责任，通过发挥其健康理念的独特优势，努力满足利益相关方的需求，提供高品质的中草药健康产品和服务，共创平衡、富足、和谐的健康人生。

　　其中一项实践就是无限极开展的“思利及人助学圆梦”项目。该项目具备“创新”、“融合”、“自助”、“传承”和“贡献”五大特色。通过为品学兼优的贫困青少年提供全额资助和学习管道，圆其学习专业技能的梦想，并在课程中融入中华核心价值观及中华养生文化的内容，培养其成为有道德、有知识、有能力、懂养生的人才。这样，受助者接受社会援助后，通过自身努力实现就业脱困，并为社会做出贡献，从而促进社会的和谐发展。2013年，“思利及人助学圆梦”项目先后设立了毕节贫困学生厨师培训班和2013级四川雅安护理班。

　　该项目依靠思利及人公益基金会来运作。该基金会是由无限极(中国)有限公司出资2000万元人民币作为原始基金，经国家民政部批准的非公募基金会，于2012年12月10日正式成立。它致力于健康、扶贫助教、助弱赈灾三方面的发展，旨在实践“思利及人”的核心价值观，关注大众健康，凝聚爱心力量，推动社会和谐与进步。