张维迎：商学院能培养出企业家吗？

《企业家：经济增长的国王》张维迎 著上海人民出版社

《理解公司》张维迎 著上海人民出版社

    张维迎核心著作《企业家：经济增长的国王》、《理解公司》出版，与读者互动：

    日前，中国著名经济学家、北大教授张维迎的核心著作《企业家：经济增长的国王》、《理解公司》由世纪文景新版推出。作为长期参与中国产权制度改革实践，以及国内最早提出并系统研究企业家理论的学者，他的新书被选为“书香中国第四届北京阅读季”重点读本，其有关读书活动在中关村软件园举行。

    文、图 记者 吴波

    什么样的人才能成为企业家？

    经济学家张维迎本次出版的《企业家》是系统厘清“企业家”基本常识的经典著作，精装纪念版《理解公司》为中国提供一个“企业家为中心的公司治理模型”。张维迎的核心著作时隔25年再次出版，围绕其本人和著作，再次引发各种争议。

    十八届三中全会提出：市场在资源配置中发挥决定性作用，意味着企业家新时代的开始。但什么样的人才能成企业家？企业家做什么？商学院能培养出企业家吗？就产业发展的走向而言，能对未来做出最好判断的是企业家，还是政府官员、专家学者？中国企业家面临的挑战是什么？

    新书出版之际，张维迎谈及中国的企业家过去的30年风云历程，他表示：“中国企业家的这30年，主要做的是套利，但套利的利润空间越来越小，未来的成功，主要靠创新。中国过去30年走过了西方200年的道路，这是后发优势带来的，这可算是哈耶克讲的寄生经济，但这种优势正在枯竭。从计划到市场的发展可以依靠套利，但从配置效率向创新推动的增长的转变却要依靠创新型企业家。”

    任何一个产品最后都要由消费者买单

    谈及对于当下中国经济形势的判断，张维迎谈道，“我们不要期待中国再像过去那么高的增长，五六、六七已经很不错了，以后变成三就正常了。如果中国经济十年能在3%的速度上，表明我们是很正常的国家、正常的经济，现在属于非正常阶段。”

    张维迎表示：任何一个产品最后都要由消费者买单，哪怕生产一个螺丝钉，我们现在为什么产能过剩？为什么大家还在投资？“我之前用过一个比喻，用信贷刺激增长就类似抓住老虎的尾巴，只有两种出路，一种就是你把老虎尾巴放开，老虎把你吃了；或者你追着老虎跑，最后累死。我们现在还抓着老虎尾巴，抓到什么时候，我觉得累得已经不行了。”

    当前事业单位改革是热门话题，很多国企领导一般是拥有事业编制的，这轮事业人事改革对于国企的发展有何关系？国企CEO是否算是企业家？张维迎表示，人事改革可以避免很多国企管理者不作为的行为。国企的管理者一定具有企业家精神、企业家素质，但是从制度上讲我们不能叫他企业家，他并不真正承担经营的风险。

    张维迎核心观点：

    西方通常用降低

    税率来刺激创新

    企业家的职能，首先在于发现机会，另一个非常重要的职能在于创新。创新，是一种“内在要素”，经济发展就是“来自内部自身创造性的关系经济生活的一种变动。” 世界银行的一项研究表明，税率高低与经济增长率之间有一种负相关性，其中一个重要原因就在于高税率扼杀了企业家的创新精神。也正因为这样，西方国家通常把降低税率作为刺激创新的一项重要政策。

    企业家精神就是

    冒险精神、创新精神

    把企业家与一般民众区别开来的首先是他们的精神。这种精神的某些方面也许为社会中其他阶层的少数人所具有，这些少数人虽然没有成为企业家，但靠着这种精神，他们可以成为各自所在领域的“状元”。

    一个国家，具有这种精神的人越多，它的企业家资源就越丰富，从而经济发展速度就越快。任何人，不论他继承了多少遗产，受过多么高深的教育，假使不具有这种精神，他就成不了企业家。这种精神，就是冒险精神、创新精神、不满足精神和英雄主义精神。