马小丽: 2013年西部地区平均工资继续保持较快增长

　　中新网7月24日电 24日，“2014中国薪福金融高峰论坛”在西宁召开。人社部劳动工资研究所主任马小丽在论坛上表示，2013年城镇单位就业人员工资情况即将出炉，西部地区平均工资继续保持较快增长，原因在于国家西部大开发的战略政策，释放了改革红利。

　　马小丽表示，2013年《中国薪酬发展报告》即将出版，这份报告是人社部第一本综合性的蓝皮书。据该报告，2013年城镇单位就业人员工资水平变化呈现出四个特点。

　　首先，私营单位工资增速高于非私营单位，两者相对差距缩小；其次，西部地区平均工资继续保持较快增长。

　　第三，工资水平的行业差距仍然明显，我国排名前十位的行业就业人员仅占34%，后九位的行业就业人员占66%，占66%的人员的工资是低于全国的平均工资的，“所以说没有增长，”马小丽表示。

　　第四，外商企业平均工资增速比较高。

　　她分析，可以看到西部的工资增速很快，这是因为国家西部大开发的战略政策，释放了改革红利；中部的工资是增速比较慢的，已经崛起比较慢，所以没有显现出来。就城镇非私营单位和私营单位就业人员的工资来比较，非私营单位是9万多元，私营单位是3万多元，差距比较大。“因为非私营单位吸金能力比较强，所以推动了工资的增长。此外可以看到员工的人力价值在工资分配中得到了体现，因为技术水平含量比较高。”(中新网财经频道)