评论：释放制度红利 制造业还有向上空间

　　据媒体报道，微软计划关停诺基亚东莞工厂和北京工厂，并加速将生产设备运往越南工厂。微软在东莞和北京两地的关厂，将总共裁员9000人。据悉，一些知名外资企业纷纷在东南亚和印度开设新厂。

　　这样的局面对于中国经济而言当然是严峻考验，但是这同样也是一个让决策者冷静思考，继续积极主动推动经济转型的契机。前些年，房地产和“铁公基”让不少地方获得了经济高速增长的虚幻感，如今当房地产陷入困境，“铁公基”拉动GDP的效果大不如前时，这些虚幻感已经破灭，迫使他们都要回到制造业的层面思考问题：中国制造业还有什么优势？中国的制造业如何重新回到奔跑的轨道？

　　毋庸讳言，中国的制造业确实存在诸多问题，除了一些经常见诸媒体的明星公司在治理方面确实有独到之处外，相当一部分制造业企业在互联网的冲击下非常迷茫，他们在政策上难以得到需要的贷款，在品牌建设上既没有足够的资金，也缺乏长远的战略。但是，在整个经济上行期，人口红利充沛，社会消费力旺盛，它们还有一定的生存空间。当有利因素逐次消失之后，它们就进入了漫长的寒冬。

　　2015年当然是企业的艰难之年，但我认为这同样也是中国经济的脱胎换骨之年，阵痛难免，前面依然是光明可期。这一轮的寒冬，跟不上节奏和跟错节奏的企业会倒下一批，但是只要给出足够的空间，新生代借助互联网的力量和他们令人眼花缭乱的创造力，一定会重新构建中国制造业的宏观版图和微观架构，一如当年的马云和马化腾。

　　政府要做的事情就是继续压缩行政审批权力，减少行政干预在经济建设中的负面影响力，把更多的资源交给市场自身去分配。同时继续坚持目前的反腐力度，为企业的发展提供良好的空间。

　　企业家群体的情况则相对复杂，在一些发达地区和一线城市，企业竞争相对充分，能够生存下来的企业都有自己的某些优势，这些地方的企业家已经学会了在红海里游泳，有相当一部分人游得还很不错。而在广大的三四线城市，特别是在一些偏僻的山区，企业竞争不够充分。如何激活这一群体，如何让这些满足于“小富即安”的企业释放出更大的活力，这是一个需要快速破解的命题。

　　根据笔者实地调研的情况显示，发达地区的资本对中西部地区的投资有浓厚的兴趣，这些资本如果能够循合法渠道顺利进入中西部，则会成为众多“鲶鱼”，搅动一波又一波的企业转型升级浪潮，随之而来的就是新一代企业家群体的崛起。

　　所以，一些企业关门停产确实需要高度重视，但是中国经济继续上行的空间依然存在。就相当一部分中西部地区而言，招商已经不是问题，引资毫无困难，最大的问题恰恰是多级行政主体在招商引资方面的某些莫名其妙的博弈，甚至是毫无理由地将大有希望的项目“枪毙”在公文旅行中。

　　经济要转型升级，首先要在诸多领域，包括招商引资领域建立透明的游戏规则，说到底就是要把权力关在笼子里，把钥匙扔得远远的。其他的具体战术和市场营销，中国已经有足够的能人可以折腾而且折腾得很不错，市场会按照自己的规律去起起伏伏，大可不必担心。