2015年春节后用人：互联网超去年同期七成 地产遇冷

　　对2015年春节后第一周的人才市场供需行情数据进行分析，可以推测出今后一段时间内的招聘趋势。有人才机构对首周(2月25日-3月3日)的网上招聘数据进行了分析。

　　数据显示，互联网的岗位需求量涨势惊人，而房地产用人遇冷。

　　互联网行业涨势惊人

　　根据前程无忧的统计，春节后一周发布招聘数量最多的十大行业，招聘需求比去年同期上涨25.2%。增量集中在互联网/电子商务、金融、计算机软件和教育四大行业。互联网以及电商行业的职位量超过去年同期的77%。

　　互联网带来的创业热情和激烈竞争带来了大量的知识人才的需求，同时也推动了诸多相关行业，如供应链(物流、仓储、包装)，游戏等等。互联网/电商、计算机软件以及客服/技术支持等岗位的招聘量分别为58.0%、44.3%和28.0%，占招聘职位总数量的14.9%。

　　在网络上完成的销售越来越多，无论是营销、设计、陈列、客户服务和仓储等都搭上了互联网，手机端的技术开发、网站维护的人才成为雇主的招聘和保留的重点，年轻而又有经验的人才受到追捧。

　　地产行业用人需求缩水

　　相比之下，房地产开发行业的用人需求则缩水不少，招聘职位数量只有去年同期的86.7%。2014年初房地产开发行业的招聘则为全行业之首。最新的数据显示，2014年A股上市房企共有81名关键高管离职。而这些高管离职后的去向是房地产金融、电子商务、社区O2O等与互联网紧密结合的领域。互联网行业正在成为替代房地产行业的中国经济新引擎。

　　房地产经历了粗放经营的黄金十年，开始进入了白银时代，房企在转型，对人才的需求也呈现收缩状态，很多房企也不会大肆地招兵买马，吸纳人才方面也比较保守。因为开工项目在减少，也没有那么多楼房卖了。房地产企业的利润率在下降。房地产的高级职业经理人的转型折射出了行业的变局，也透露出了行业发展的新方向。

　　环保业就业依然心酸

　　雾霾和环保成了民众热议的关键词，但业内人士却苦叹，环保行业就业形势看上去很美，实则心酸。

　　曾有过最“坑爹”专业的网上调查，环境工程榜上有名。再看看环保行业的用人情况，有环保专业的学生这样分析说，政府的环保部门鲜少招人，即便招人，也认准了有工作经验，毕业生想要找到对口工作很难。而企业高薪招聘的环保工程师要求非常高。5年以下工作经验的免谈，至于环评专家更是要有过在正规设计院或科研所工作的经验，要有高工职称。听起来很绿色的专业，一找工作就变得很灰暗。

　　前程无忧人力资源专家陈伟告诉记者，这几年国内环保行业发展得还是不错，诸多企业，尤其是大型制造企业对节能减排的标准和需求不断提升，环保项目经理成为向企业、向客户、向团队员工负责的“中轴核心”，岗位也变得炙手可热。还有EHS工程师这一类职业在诸多跨国公司中也受到相当程度的重视，但本身职位要求也高，不仅需要一定的工作经验，还要考取相关的职业资格证书，在他们的圈子中，高薪和外语水平、工作经验、资质是密不可分的。